PT Infomedia Nusantara ( HRCC & OS )

URGENTLY REQUIRED
PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia adalah penyedia layanan informasi dan komunikasi pertama di Indonesia. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dengan terus mengembangkan tiga layanan utama kami : Layanan Direktori, Layanan Contact Center dan Layanan Content.

Khususnya dalam Layanan Contact Center, kami menyediakan jasa outsourcing untuk pengelolaan Customer Relation Management (CRM) melalui aktivitas inbound maupun outbound contact center dengan memanfaatkan teknologi komunikasi terkini melalui telepon, sms, email, website, dan chatting.

Dalam pengembangan bisnis tsb, saat ini kami membutuhkan kandidat yang berminat untuk bergabung dalam perusahaan kami dan berpartisipasi dalam proses tersebut. Saat ini, kami mencari kandidat untuk posisi :

Call Center Telkomsel
(Sumatera Utara - Medan)

Responsibilities:

Handle customer by phone (give information and solution)


Requirements:

Candidate must possess at least a Diploma in any field.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
1 Full-Time and Contract position available.
Maximum age is 35 years old.
Minimum GPA is 2.50


Bagi yang berminat, silahkan kirim surat lamaran, CV, Fotokopi KTP, Pas poto 4x6 terbaru, fotokopi ijazah & Transkrip Nilai dan Surat keterangan sehat ke :

PT. Infomedia Nusantara – HR CC dan OS (Up. Dewi SUkmawati)
Gedung Cambridge Lt. 3 Jl. S. Parman No. 215 I-J Medan
Atau email ke : (sdmccrekrutmen@gmail.com)

Atau melalui walk in interview yang akan dilaksanakan pada :
Selasa - Sabtu (26-30 Apr 2011)
09.00 – 13.00
Infomedia Nusantara, Gedung Cambridge Lt. 3 Jl. S. Parman No. 215 I-J Medan
Ibu Dewie (HR) membawa CV dan surat lamaran lengkap

Pertamina Periode 16 April – 23 April 2011

Recruitment Fresh Graduates and Experienced Professionals
PERTAMINA 2011
Registration April 16, 2011 – April 23, 2011

Opportunities within Pertamina are extremely wide because we operate such a diverse set of businesses: Exploration & Production, Refining, Distribution to Marketing of products, and geothermal. The efforts of our employees, at every level, contribute daily to the transformation of the company and the achievement of our strategic goals. At Pertamina, we invest in our future by investing in you. We are investing more than ever before in cultivating young talents, future leaders, with the task of steering Pertamina through the challenges ahead. We are also committed to advanced research and development, driven by cutting-edge technology.

A vital element in the transformation is a change in our culture. We are committed to continuously develop performance-focused culture. We give you the same opportunity to develop ideas, creativity, and innovation. We give you the opportunity to unleash your potential. We sure that you can give the best performance to the company.

Program untuk fresh graduate terdiri dari Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), Bimbingan Profesi Sarjana Teknik (BPST), Bimbingan Praktis Ahli (BPA), Bimbingan Praktis Ahli Teknik (BPAT), Bimbingan Keahlian Juru Teknik (BKJT). Program ini mencakup class room dan on-the-job training. Kami menyiapkan lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan, semua bisnis dan nilai-nilai kami.

BPS HULU

Job Description:

* Mengikuti pendidikan Program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT. Program BPS dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial untuk menjadi pimpinan di masa depan dengan mempersiapkan ilmu pengetahuan dan pelatihan langsung terkait dengan proses bisnis utama Direktorat Hulu.
* Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa kondisi lapangan dan melakukan improvement.

Job Requirement:

* Pendidikan Terakhir S1
* IPK Min 3.00 (Skala 4)
* Usia Max 27 Tahun (Tahun 2011)
* TOEFL min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan Lembaga lainnya
* Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

Jurusan Yang Dibutuhkan:
Geologi

* Teknik Kimia
* Manajemen Keuangan
* Akuntansi Keuangan

BPS-SDM

Job Description:

* Mengikuti program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT. Program BPS dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial

Job Requirement:

* Pendidikan Terakhir S1
* Usia maksimal 27 Thn pada Tahun 2011
* IPK min 3,00 (skala 4)
* TOEFL Minimal 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa lainnya.
* Akreditasi Jurusan dan Perguruan Tinggi = A

Jurusan Yang Dibutuhkan:

* Manajemen Sumber Daya Manusia
* Teknik Industri
* Teknik Informatika
* Kedokteran
* Manajemen Keuangan

BPS-UMUM

Job Description:

* Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang).
* Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan.
* Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis Direkotrat Umum

Job Requirement:

* Pendidikan terakhir S1
* Usia Maximal 27 Tahun (Tahun 2011)
* TOEFL Min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service), atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa lainnya.
* IPK Min 3.00 (skala 4)
* Akreditasi Jurusan dan Perguruan Tinggi = A

Jurusan Yang Dibutuhkan:

* Hukum
* Manajemen Pemasaran
* Manajemen Keuangan
* Teknik Industri
* Teknik Mesin
* Teknik Sipil
* Teknik Arsitektur
* Desain Interior
* Teknik Elektro
* Teknik Informatika
* Telekomunikasi
* Geodesi
* Akuntansi

BPS-KEUANGAN

Job Description:

* Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT ( Program Magang)
* Mempelajari dinama kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan
* Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis Direktorat Keuangan

Requirement:

* Pendidikan Terakhir : S1
* IPK Min 2,75 (skala 4)
* Usia Maximal 27 Tahun ( Tahun 2011)
* Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A
* TOEFL min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa lainnya.

Jurusan Yang Dibutuhkan:

* Manajemen Keuangan
* Akuntansi

BPS-PEMASARAN

Job Description:

* Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dn OJT (Program Magang).
* Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan anilsa terhadap kondisi lapangan.
* Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis Direktora Pemasaran dan Niaga

Requirement:

* Pendidikan Terakhir : S1
* Pendidikan Terakhir : S2 untuk Jurusan Teknik Gas
* IPK Minimal 3.00(Skala 4)
* Usia Max 27 Tahun (Tahun 2011)
* TOEFL minimal 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga lainnya
* Jurusan dan Perguruan Tinggi terakrreditasi A

Jurusan Yang Dibutuhkan:

* Teknik Mesin
* Teknik Industri
* Manajemen Pemasaran
* Manajemen Keuangan
* Akuntansi
* Teknik Industri
* Teknik Metalurgi
* Teknik Sipil
* Teknik Elektro
* Teknik Informatika
* Manajemen Informatika
* Teknik Fisika
* Teknik Kimia
* Teknik Permesinan Kapal
* Teknik Perkapalan
* Statistik
* Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Catatan :

* Untuk Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat / Arus Lemah agar memilih Teknik Elektro

BPS-PIMR

Job Description:

* Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang)
* Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan
* Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis Direkotrat PIMR

Requirement:

* Pendidikan Terakhir : S1 untuk jurusan Geologi, Manajemen Keuangan, Statistik dan Teknik Industri
* Pendidikan Terakhir : S2 untuk jurusan Manajemen Keuangan dan Manajemen Resiko
* IPK Min 3.00 (Skala 4)
* TOEFL 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga lainnya.
* Usia Max 27 Tahun (Tahun 2011)
* Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

Jurusan Yang Dibutuhkan:

* Manajemen Keuangan
* Teknik Industri
* Geologi
* Statistik

BPS-LEGAL COUNSEL

Job Description:

* Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan di dalam kelas dan OJT ( Program Magang).
* Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan
* Melakukan improvement terhdaap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis.

Requirement:

* Pendidikan Terakhir : S1
* IPK Min 3.00 (skala 4)
* Usia Max 27 Tahun (Tahun 2011)
* TOEFL Min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afialiasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan dari Lembaga lainnya.
* Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

Jurusan Yang Dibutuhkan:

* Hukum

BPS-PENGOLAHAN

Job Description:

* Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang).
* Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan
* Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis Direktorat Pengolahan.

Requirement:

* Pendidikan Terakhir : S1
* IPK Min 3.00 (skala 4)
* Usia Max 27 Tahun ( Tahun 2011)
* TOEFL min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan dari Lembaga lainnya.
* Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

Catatan :

* Untuk Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat dan Arus Lemah agar memilih Jurusan Teknik Elektro

BPS-GAS

Job Description:

* Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang)
* Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, malakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan
* Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis Fungsi Gas

Requirement:

* Pendidikan Terakhir : S1
* Usia Max 27 Tahun (Tahun 2011)
* IPK Min 3.00 (skala 4)
* TOEFL Min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga lainnya
* Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

Catatan :

* Untuk Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat / Arus Lemah agar memilih Jurusan Teknik Elektro

Link untuk submit lamaran
PERTAMINA

PLN PT batam Area

PT. PLN Batam membutuhkan kandidat-kandidat yang dinamis & potensial
untuk berkarya dan berkembang diwilayah kerja BATAM.



PERSYARATAN UMUM

1. Memiliki Ijazah dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terakreditasi sesuai dengan jurusan yang dilamar.

I. TEKNIK
a. S1 - Teknik Sipil
b. S1 - Teknik Elektro (Arus Kuat)
c. S1 - Teknik Mesin
d. S1 - Teknik Informatika
e. S1 - Teknik Industri
f. D3 - Teknik Elektro
g. D3 - Teknik Sipil

II. NON-TEKNIK
a. S1 - Manajemen
b. S1 - Komunikasi
c. S1 - Manajemen Informatika
d. S1 - Akuntansi/Keuangan
e. D3 - Manajemen
f. D3 - Akuntansi/Keuangan

2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a. TEKNIK : 2.75
b. NON-TEKNIK : 3.00
3. Usia pada tahun ini:
a. S1 (Sarjana) : maks. 27 tahun
b. D3 (Diploma 3) : maks. 25 tahun
4. Berbadan sehat
5. Tidak Buta Warna (Khusus Jurusan Teknik)

PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Surat Lamaran & Daftar Riwayat Hidup.
2. Fotocopy Ijazah/Sertifikat/Surat Keterangan Lulus & Transkip Nilai yang diLegalisir (CapBasah).
3. Fotocopy Akte Kelahiran & KTP yang masih berlaku.
4. Pas Foto berwarna terbaru ukuran (4 x 6) sebanyak 4 (empat) lembar.
5. Surat Keterangan hasil Tes Kesehatan, minimum 2 bulan yang lalu, yang meliputi pemeriksaan:
- Pemeriksaan Fisik
- Pemeriksaan Darah
- Pemeriksaan Urine
- Pemeriksaan Kimia Darah (Cholesterol Total, SPGT, Asam Urat,
Trigliserida dan HBsAg ).
- Bebas Narkoba dan zat Adiktif lainnya

6. Surat Pernyataan diri di atas materai 6000, bahwa tidak
meminta/menuntut penyesuaian ijazah dikemudian hari jika memiliki ijazah yang lebih tinggi dari ijazah yang digunakan pada saat melamar.
7. Alamat Pelamar harus lengkap dengan kode pos dan nomor telepon/HP yangaktif untuk pemanggilan TES.
8. Menuliskan "Jurusan yang dilamar", pada sampul kiri atas amplop
lamaran Contoh: Kode: D3 - TEKNIK SIPIL

LAIN-LAIN

1. Tidak dipungut Biaya apapun.
2. Lamaran HARUS dikirim melalui POS dan tidak melalui media yg lainnya.
3. Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil.
4. Tidak ada korespondensi.
5. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini harap diperbaharui lagi (Melamar ulang).
6. Pengumuman HASIL SELEKSI & JADWAL SELEKSI dapat dilihat di:
www.plnbatam.com pada tanggal 26 April 2011

Lamaran diterima paling lambat 21 April 2011 (Stempel Pos), dikirim ke:
PT. TUNASKARYA INDOSWASTA
JL. ANGSANA LOT 306
BATAMINDO INDUSTRIAL PARK - MUKAKUNING
BATAM 29433

PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk

PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk

PT Energi Exploitasi Indonesia Tbk sebelumnya dikenal sebagai PT Central Korporindo Internasional TBK. PT Energi Exploitasi Indonesia Tbk adalah sebuah perusahaan energi yang berbasis di Indonesia. Perusahaan ini terlibat dalam pembangunan pabrik uap batubara power dan mengolah uap (PLTU) dan tambang batubara, pengolahan batubara. Memiliki eksplorasi dan Riam Andungan sekitar, Kecamatan Kintap, Kabupaten Tanah Laut, Kalimantan Selatan dengan luas 500 hektar.

DIBUTUHKAN SEGERA

Kami perusahaan yang bergerak dibidang Ketenagalistrikan saat ini membutuhkan.

1. COAL ASH & JETTY MANAGER (Kode CJM)
2. COAL ASH & JETTY SUPERVISOR (Kode CJS)
3. OPERATOR SUPERVISOR (Kode OS)
4. TURBINE SUPERVISOR (Kode TS)

Syarat Umum:
- Usia max. 40 thn (1) usia max. 35 thn (2-4),
- Pengalaman min 5 thn(1) min. 3 thn (2-4)
- Pendidikan min. S1 (1) dan D3/Sl (2-4)
- Mengerti Power Plant System
- Menguasai Safety;
- Bersedia untuk ditempatkan di Pangkalan Bun. Kalimantan Tengah

Surat lamaran lengkap beserta CV (cantumkan gaji yang diinginkan) Pas photo 4 x 6 = 3 lbr, Photo copy Ijazah, Photo Copy KTP, No. Telepon/HP yang bias dihubungi. Surat lamaran dikirim langsung ke

Bagian HRD
PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Gedung World Trade Center Lantai 5
Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31, Jakarta 12920
Cantumkan kode jabatan disebelah kiri atas amplop
Lamaran paling lambat 17 April 2011

Samsung Electronics

PT Samsung Electronics Indonesia is one of subsidiaries of Samsung Electronics, the largest and fastest growing global electronics company.

We are multinational company that specialized for manufacturing, sales and marketing of electronic product, such as consumer electronics and IT/HHP products.
As one of the global market player, we are considering to have qualified employees due to the performance achievement of the company’s mission.

We are looking for dynamic, motivated and capable individuals for position:


President Director Secretary
Job Description :

* Prepare and manage correspondence, reports and documents
* Organize and coordinate meetings, conferences, travel arrangements
* Take,type and distribute minutes of meetings
* Implement and maintain office systems
* Maintain schedules and calendars
* Arrange and confirm appointments


Qualification :

* Majoring: Korean Literate, Secretary
* Min GPA 2.70
* Fresh graduates are welcome
* Excellent English, Computer Literate
* Good interpersonal skills, dynamic and high energy level
* Willing to be placed in Cikarang



IT Engineer
Job description : IT Engineer
Maintain Hardware, Network and Communication job in SEIN area
Support application system manufacturing in SEIN area
IT Engineer Qualifications:

* Subject : JDB IT
* Hold a Bachelor Degree (S1) or Diploma Degree (D3) in Computer Science, Management Information System, Informatics Engineering
* For Bachelor Degree min GPA > 3.00, Diploma Degree, min GPA > 2.80
* Good at problem analysis & troubleshooting in PC/Server environment
* Good understansing in Networking (LAN/WAN)
* Have experience in PABX System is a plus point
* Good knowledge about Ms SQL, My SQL Oracle or other high robust database
* Good knowledge about Desktop Programmer (Delphi, Power Builder, VB and other desktop programming)
* Good knowledge about web programmer (ASP.NET, PHP, Java)
* Willing to be placed in Cikarang


For further information please check our web:
www.samsung.com

Halliburton

Drilling and Evaluation provides field and reservoir modeling, drilling, evaluation, and precise well-bore placement solutions that enable customers to model, measure, and optimize their well construction activities. This segment consists of Baroid Fluid Services, Sperry Drilling Services, Security DBS Drill Bits, Wireline and Perforating Services, Landmark, and Project Management.

Responsible for deploying specialised equipment and managing operations at well sites in remote land areas and offshore, responsible to troubleshoot, repair and update electronic and mechanical equipment and responsible for delivery of services for oilfield operations. Willing to endure harsh working conditions, long working hours and be able to work in a multi-national team environment under considerable pressure, whist maintaining a high level of professionalism and responsibility. Overseas travel is necessary and expected


Logistics Manager (LM)
(Jakarta Raya)
Responsibilities:

* Develops and implements logistics strategies in line with regional and global initiatives
* Guides and manages entire project with Senior Stakeholders
* Analyzes, develops and leads implementation of strategic logistics projects
* Serves as main point of contact with the PSL Supply Chain organization on logistics matters.
* Leads team of all Stakeholders, Analysts and Logistics Specialists through processes to conduct internal needs analyses; determine optimal solutions, achieves agreement based on business logic and oversees the implementation.
* Owns the Logistics Practice Manual review and update process for the area of responsibility
* Assists in the development and management of annual Logistics budget
* Leads on-going efforts for establishing and sustaining improvement processes
* Ensures Sarbanes-Oxley logistics issues are precluded from global logistics operations
* Ensures compliance of the logistics organization with policies, procedures, local laws, and global logistics guideline
* Manage queries from local authorities e.g. customs to ensure fair and lawful findings with minimizing company impact.


Requirements:

* Undergraduate degree in Logistics, Engineering or Supply Chain with strong logistics is required;
* Preference for a Masters which adds a business degree;
* Minimum of 8 years experience in logistics with knowledge of at least two of Ocean, Air or Land transport modes;
* Knowledge of Hazardous movements is a requirement;
* Required: IATA / IMDG rules and regulation;
* Safety Act for at least one advanced country;
* Ability to produce and analyze process Flow Diagrams;
* Knowledge of Transportation Management Software and SAP are preferable, as well as Lean Six Sigma knowledge or qualification.



Maintenance Shop Foreman (MSF)
(Jakarta Raya - Jakarta, Balikpapan, Duri)
Responsibilities:

* Under general supervision, assists in directing and controlling personnel involved in maintaining and repairing a variety of equipment including diesel engines, heavy trucks, pumping equipment and other oil field related equipment.
* Maintains, diagnoses and repairs a variety of equipment including; diesel engines, transmissions, drive train components, winches, high pressure pumps, centrifugal pumps, sand conveyor systems, air compressors, micro processor controls, electro-mechanical equipment, hydraulic systems, pneumatic systems, mobile/overhead cranes, wellhead attachments and pressure equipment, gearboxes, PTO's, generators, chemical metering systems, 12/24v electrical systems, equipment cabs and controls, chassis and suspension, rims, tires and wheels, forklifts, A/C systems, and a variety of other energy services equipment.
* Responsible for ensuring duties are performed in a safe, efficient, and effective manner.
* Recognized expert in maintenance processes, procedures and functions.
* Provides job training and guidance on a regular basis; performs work of same or closely allied nature.


Requirements:

* Candidate must possess at least a Diploma in Engineering (Mechanical), Engineering (Mechatronic/Electromechanical), Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent.
* Required skill(s): electro-mechanical, pneumatics, hydraulics.
* At least 8 year(s) of working experience in the related field is required for this position.



Mechanical Technician (MT)
(Jakarta, Duri, Balikpapan)
Responsibilities:

* Under general supervision, maintains and repairs a variety of equipment including diesel engines, heavy trucks, pumping equipment and other oil field related equipment.
* Maintains, diagnoses and repairs a variety of equipment including; diesel engines, transmissions, drive train components, winches, high pressure pumps, centrifugal pumps, sand conveyor systems, air compressors, micro processor controls, electro-mechanical equipment, hydraulic systems, pnuematic systems, mobile/overhead cranes, wellhead attachments and pressure equipment, gearboxes, PTO's, generators, chemical metering systems, 12/24v electrical systems, equipment cabs and controls, chassis and suspension, rims, tires and wheels, forklifts, A/C systems, and a variety of other energy services equipment.
* Responsible for ensuring duties are performed in a safe, efficient, and effective manner.
* Recognized expert in maintenance processes, procedures and functions.
* Assists in supervising others.
* Provides basic job training and guidance on a regular basis; performs work of same or closely allied nature.
* Job tasks, correctly performed, impact indirectly on cost containment, efficiency, profitability or operations.
* Consequences of error are easily measured and can be confined.



Requirements:

* A diploma degree in Mechanical or Mechatronics
* Minimum 2 years of relevant experience is a must.
* Must possess a valid driver’s license.
* Must possess general computer skill.
* Possesses the ability to operate and function test industrial controllers.
* Possesses supervisory skill in leading and directing crew members.
* Able to test and repair cables
* Possesses good communication and good writing skills.


Electronic Technician (ET)
(Jakarta Raya - Jakarta, Balikpapan, Duri)
Responsibilities:

* With general supervision, maintains electronic instrumentation to provide reliable well maintained equipment to ensure service quality. Responsible for unsupervised control systems support and repair of electro-mechanical equipment in remote customer sites. Assist in overall business management for department. Promote safety awareness and environmental consciousness, and complies with all applicable safety and environmental procedures and regulations. Maintain electronic instrumentation to provide reliable well maintained equipment to ensure service quality. Perform routine and preventative maintenance of electronic and electro-mechanical equipment. Perform complex operations using test equipment and surface equipment required to test and calibrate instruments. Assists in supervising others. Provides basic job training and guidance on a regular basis; performs work of same or closely allied nature. Job tasks, correctly performed, impact indirectly on cost containment, efficiency, profitability or operations. Consequences of error are easily measured and can be confined.


Requirements:

* Candidate must possess at least a Diploma in Engineering (Mechatronic/Electromechanical), Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent.
* Required skill(s): Electro-mechanical, control systems, instrumentation.
* At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.



Chemical Lab Tech (CLT)
(Jakarta Raya - Jakarta)
Responsibilities:

* Under direct supervision, trains and becomes familiar with the chemical hygiene plan and the current HSE laboratory safety standards.
* Follows prescribed safety rules and regulations in performing assigned duties.
* Performs duties to conduct prototype or laboratory tests following prescribed procedures.
* Learns to build equipment and/or perform basic material or environmental tests using basic techniques with electrical/electronic, chemical, and mechanical equipment.
* Learns to documents test data for reporting purposes.
* Maintains files and documentation related to test equipment and test results of equipment.
* Job tasks, correctly performed, have minimal impact upon the viability of the organization.


Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in Engineering (Chemical), Chemistry or equivalent.
* Required skill(s): Chemistry.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.



For further information please check our web:
www.halliburton.com

PT Freeport - Graduate Development Program

Graduate Development Program PT Freeport
Menjalani suatu program pengembangan dengan periode waktu 3
(tiga) tahun di bawah kontrak PT. Freeport Indonesia
Syarat-syarat
Tingkat Lulus: Sarjana/S1
Jurusan: Teknik Elektro,Teknik Geologi,Teknik
Industri,Teknik Mesin,Teknik Pertambangan,Teknik Sipil
Pengalaman: -

PT. Freeport Indonesia, salah satu perusahaan tambang terbesar
dan terbaik di dunia, memberi kesempatan kepada para mahasiswa/i
dan lulusan terbaik dari berbagai perguruan tinggi dengan latar
belakang pendidikan:

- Teknik Pertambangan
- Teknik Elektro
- Teknik Geologi
- Teknik Sipil
- Teknik Mesin
- Teknik Industri

Untuk bergabung dalam Graduate Development Program (GDP) PT.
Freeport Indonesia.
Program ini bertujuan untuk membuka kesempatan pengembangan
kepada mahasiswa/i Indonesia yang akan lulus dan baru lulus dari
perguruan tinggi. Para peserta akan menjalani suatu program
pengembangan dengan periode waktu 3 (tiga) tahun di bawah kontrak
PT. Freeport Indonesia.

Adapun persyaratan yang harus di penuhi sebgai berikut:
- Lulusan Sarjana Strata 1 (S-1) atau Sarjana Strata 2 (S-2)
dari salah satu jurusan di atas
- Maksimal 2 tahun dari tahun kelulusan (tahun kelulusan 2009
sampai sekarang)
- Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 2.80
- Usia Maksumal 30 tahun

Kirimkan Surat Lamaran, Riwayat Hidup / Resume / CV, Transkrip
Akademik dan/atau Sertifikat Gelar ke:

New Graduates Center
Quality Management Services Department
PT Freeport Indonesia
P.O. Box 3148
Jakarta 10001

Cantumkan “GDP” dan Nama Anda, Bidang Studi/Major, dan Nama
Universitas di sudut kiri bawah amplop.

Atau kirim Surat Lamaran & Riwayat Hidup / Resume / CV dalam
format MS Word, dan scan Transkrip Akademik dan/ atau scan
Sertifikat Gelar ke e-mail kami di:
PTFIgdp@fmi.com

Cantumkan “GDP” dan Nama Anda, Bidang Studi/Major, dan Nama
Universitas di subjek e-mail.