PT XL Axiata Tbk. ('XL') was established on 8 October 1989, under the name PT Grahametropolitan Lestari. Its main business was in trading and general services.
Six years later, XL took an important step by setting up a partnership with Rajawali Group -a shareholder of PT Grahametropolitan Lestari - and three foreign investors
(NYNEX, AIF and Mitsui). Its name was changed to PT Excelcomindo Pratama, with the provisioning of basic telephony services as its core business.
XL commenced commercial operations in 1996, primarily covering Jakarta, Bandung and Surabaya areas. This made XL the first private company in Indonesia to provide
cellular mobile telephony services.
XL is now leading the industry as a cellular telecommunications provider with extensive coverage throughout Indonesia. It provides services for retail customers
and offers business solutions for corporate customers, including voice, data and other value-added mobile telecommunications services. XL operates its network with
GSM 900/DCS 1800 and IMT-2000/3G technologies. XL also holds a Closed Regular Network License, Internet Service Provider (ISP) License, Voice over Internet
Protocol (VoIP) License, and Internet Interconnection Services License (NAP).
XLENCE APPRENTICE PROGRAM
Feel the Challene in a dynamic & fun enviroment
special apprentice/Management trainee program of XL Axiata that provide class base trainings combined with real experience throught on the job trainings in specific area : IT, IP, MDS (mobile data services), BCA (business customer analytics), CLM (custumer lifecylce management)
Pre-Qualification :
- Age up to 23 Years old (S1), or 25 years (S2)
- Graduated from related subject :
* IT
* Telecommunication Engineering
* Electrical Engineering
* Mathematics/Statistics
* Science
* Economics
- GPA : Min 3
- Actively involve in organization
- Have significant achievement in related areas
- Local / international certification will be an added value
Employment terms:
* Contract of 9 ( with 3 month performancance review )
* Upon completion of the program : Opportunity of permanent employement at XL Axiata (Selected only).
* with renumerasi IDR 4 million / month
For further information please check our web:
www.xl.co.id
Tuesday, February 15, 2011
Smart Telecom, PT
SMART Telecom, part of Sinar Mas group, has been established to provide the most innovative, advanced and high quality cellular sevice in Indonesia. Supported by CDMA2000 1x EVDO REV-A Technology, we provide high quality voice and high speed internet (mobile broadband) to our customers. Nowadays Smart Telecom has been operating in most cities in Java, Sumatera and Bali.
Customer Service Gallery Supervisor (CSP)
(Bangka Belitung)
Requirements:
* Male / Female
* Maximum age 30 years
* Minimum education D3 All Programs
* Attractive, possess interpersonal skills, good communication & willing to work in Shift
* Experienced working as customer service at least 3 years
* Willing to be stationed in the Pacific Islands
Mechanical Engineering/Chief Engineering (BABEL)
(Bangka Belitung)
Requirements:
* Candidate must possess at least a Diploma in Engineering (Mechanical), Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent.
* At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Have an experience in operation & maintenance building esp. Telco building
* Have an experience in ME building system
* Able to operate computer (Ms. Office)
* Able to work shift and on call 24 hours
* Ability to work independently with minimal supervision
* Full-Time positions available.
* Willing to be located in BANGKA BELITUNG
* Local applicant are highly recommended
For further information please check our web:
www.smart-telecom.co.id
Please send your detailed resume and put POSITION TITLE as SUBJECT on your email to:
recruitment@smart-telecom.co.id
Customer Service Gallery Supervisor (CSP)
(Bangka Belitung)
Requirements:
* Male / Female
* Maximum age 30 years
* Minimum education D3 All Programs
* Attractive, possess interpersonal skills, good communication & willing to work in Shift
* Experienced working as customer service at least 3 years
* Willing to be stationed in the Pacific Islands
Mechanical Engineering/Chief Engineering (BABEL)
(Bangka Belitung)
Requirements:
* Candidate must possess at least a Diploma in Engineering (Mechanical), Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent.
* At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Have an experience in operation & maintenance building esp. Telco building
* Have an experience in ME building system
* Able to operate computer (Ms. Office)
* Able to work shift and on call 24 hours
* Ability to work independently with minimal supervision
* Full-Time positions available.
* Willing to be located in BANGKA BELITUNG
* Local applicant are highly recommended
For further information please check our web:
www.smart-telecom.co.id
Please send your detailed resume and put POSITION TITLE as SUBJECT on your email to:
recruitment@smart-telecom.co.id
Sunday, February 13, 2011
PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) membuka kesempatan bagi kandidat-kandidat terbaik untuk mengisi posisi Staf Teknologi Informasi (Programmer).
Kualifikasi Umum :
* Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
* Usia maksimal 35 tahun
Kualifikasi Khusus :
* Menguasai bahasa pemrograman PHP dan Database MySQL
* Menguasai Framework jQuery serta Database SQL Server (diutamakan)
* Menguasai konsep optimalisasi, normalisasi dan stored procedure database MySQL
* Berpengalaman dalam pembuatan aplikasi web minimal 2 (dua) tahun
* Menunjukkan contoh aplikasi web yang pernah dibuat (saat test kemampuan)
Kelengkapan Berkas Lamaran :
* Surat lamaran
* Foto copy ijazah
* Foto copy KTP
* Daftar riwayat hidup / Curriculum vitae
* Foto copy akte kelahiran / tanda kenal lahir
* Foto berwarna 4×6 2 lembar (terbaru)
* Foto copy sertifikat yang dipersyaratkan dan sertifikat penunjang
Berkas lamaran dapat disampaikan melalui surel: rekrutmen@indonesiaferry.co.id dengan subject surel: rekrutmen IT, atau langsung dikirimkan kepada Manajer Senior Personalia PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) dengan alamat:
PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 10510
Berkas dimasukkan dalam map warna merah dan di pojok kanan atas diberi label “IT”, dikirimkan sebelum tanggal 15 Februari 2011 pukul 24.00 WIB.
Kualifikasi Umum :
* Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
* Usia maksimal 35 tahun
Kualifikasi Khusus :
* Menguasai bahasa pemrograman PHP dan Database MySQL
* Menguasai Framework jQuery serta Database SQL Server (diutamakan)
* Menguasai konsep optimalisasi, normalisasi dan stored procedure database MySQL
* Berpengalaman dalam pembuatan aplikasi web minimal 2 (dua) tahun
* Menunjukkan contoh aplikasi web yang pernah dibuat (saat test kemampuan)
Kelengkapan Berkas Lamaran :
* Surat lamaran
* Foto copy ijazah
* Foto copy KTP
* Daftar riwayat hidup / Curriculum vitae
* Foto copy akte kelahiran / tanda kenal lahir
* Foto berwarna 4×6 2 lembar (terbaru)
* Foto copy sertifikat yang dipersyaratkan dan sertifikat penunjang
Berkas lamaran dapat disampaikan melalui surel: rekrutmen@indonesiaferry.co.id dengan subject surel: rekrutmen IT, atau langsung dikirimkan kepada Manajer Senior Personalia PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) dengan alamat:
PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 10510
Berkas dimasukkan dalam map warna merah dan di pojok kanan atas diberi label “IT”, dikirimkan sebelum tanggal 15 Februari 2011 pukul 24.00 WIB.
Wednesday, January 26, 2011
PASIFIK SATELIT NUSANTARA, PT
PT. Pasifik Satelit Nusantara (PSN) is Indonesia’s first private satellite telecommunications company and one of the leading satellite companies in Asia Pacific region. Headquartered in Indonesia, the Company is focused on becoming a fully integrated provider of satellite based telecommunication products and services in the region. Due to the Company’s rapidly expanding business; we invite young, energetic and talented person to join our professional team as:
Engineering Staff
Responsibilities:
- Design System Engineering
- Site Survey, Instalation & Testing
- Maintain System Operation
Requirements:
- Male, max. 25 years old, Single
- Bachelor Degree majoring Telecomunication / Elektro
- Fresh Graduate, with IPK min. 3.00
- Willing travel to remote area
- Good Communation and Adaptable
Please send your recent photograph, CV enclosed with contact number within 10 days after this advertisement to:
recruitment@psn.co.id
Please put the position’s code as the SUBJECT of your e-mail.
Only shortlisted candidate will be notified.Tuesday, January 25, 2011
PT PLN (Persero)
PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI
PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
JALUR PELAKSANA (SMA IPA / SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK)
TAHUN 2011
Bagi Anda Para Lulusan / Semester Akhir SMA IPA/SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK,
Kami menawarkan Beberapa Posisi jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan:
POSISI JABATAN
1. Operator Distribusi (OPDIS)
2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
3. Teknik Penyaluran / Transmisi (TEKLUR)
Tugas per posisi Jabatan :
1. Operator Distribusi (OPDIS)
Melaksanakan kegiatan operasi jaringan distribusi listrik, untuk memastikan kegiatan
pelayanan teknik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) dalam meningkatkan mutu
pelayanan dan kepuasan pelanggan.
2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan Listrik Tegangan Rendah dan Tegangan
Menengah, dalam keadaan bertegangan dengan sarana dan prasarana yang sesuai Standar
Operasi Prosedur (SOP) dalam meningkatkan mutu pelayanan dan kepuasan pelanggan.
3. Teknik Penyaluran / Transmisi (TEKLUR)
Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan dan Peralatan Gardu Induk Tegangan
Tinggi dan Ekstra Tinggi. PT PLN (PERSERO)
Electricity for a better Life
Persyaratan Umum :
• Jenis kelamin Laki-laki
• Lulusan / Semester Akhir :
1. SMA / Sederajat : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
2. SMK : berasal dari jurusan Listrik Arus kuat / Listrik instalasi (bukan arus
lemah/elektronika , telekomunikasi, atau listrik industri);
• Kelahiran tahun 1991 atau sesudahnya ketika mendaftar
• Tinggi badan :
1. Untuk OPDIS : minimum 160 cm
2. Untuk TEKDIS & TEKLUR : minimum 165 cm
• Persyaratan Akademis
1. Bagi yang sudah lulus: Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal
7,5 (tujuh koma lima)
2. Bagi yang belum lulus (kelas 12 - semester akhir) : Rata-rata nilai raport semester 1
sampai akhir untuk mata pelajaran matematika dan fisika minimal 7,5 (tujuh koma
lima)
• Belum pernah menikah (dengan disertai Surat Keterangan dari RT setempat);
• Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 30)
• Sehat jasmani dan rohani;
• Berbadan sehat dan Tidak buta warna (dengan disertai surat keterangan Sehat dari
Dokter);
• Tidak berkacamata;
• Tidak merokok;
• Tidak bertatto dan tidak bertindik;
• Tidak terlibat dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal (dibuktikan dengan SKCK dari
Polri diserahkan pada saat wawancara);
• Menyertakan Surat Pernyataan Diri di atas materai Rp 6.000,- yang berisi point-point
sbb:
1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
2. Tidak menderita Rabun malam dan epilepsi
3. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama pendidikan
4. Bersedia menjadi pegawai minimal selama 5 (lima) tahun secara berturut-turut
sejak diangkat menjadi pegawai. PT PLN (PERSERO)
Electricity for a better Life
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN Unit tempat yang
bersangkutan diangkat sebagai pegawai baru.
6. Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat SLTA, tidak akan menuntut
pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
• Domisili, khusus untuk Pelamar dari :
1. Jawa Timur : untuk Posisi Jabatan OPDIS dan TEKDIS
2. Jawa Timur & Bali : untuk Posisi Jabatan TEKLUR
Proses Rekrutmen :
1. Mengirimkan berkas lamaran yang ditujukan kepada:
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
PO. BOX 5555, Surabaya 60055
paling lambat tanggal 5 Februari 2011 (STEMPEL POS), dengan Ketentuan dan
Kelengkapan berkas lamaran sbb:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada : PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi
Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijazah yang dilegalisir
d. Copy nilai akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (Bagi yang sudah lulus)
e. Copy nilai raport semester 1 sampai semester akhir (Kelas 12) yang dilegalisir, dan
melampirkan Surat Keterangan dari Kepala Sekolah (Bagi yang belum lulus)
*Bagi yang belum lulus, jika nantinya peserta tidak lulus Ujian Nasional, maka
peserta dinyatakan gugur.
f. Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari
Kelurahan);
g. Copy Akte kelahiran;
h. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
i. Surat Keterangan Belum Menikah dari RT Setempat;
j. Surat Pernyataan Diri si atas Materai Rp 6.000,- (Isi surat pernyataan lihat di
Persyaratan Umum);
2. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menggunakan
map dengan ketentuan sbb:
a. Untuk OPDIS : menggunakan map berwarna MERAH PT PLN (PERSERO)
Electricity for a better Life
b. Untuk TEKDIS : menggunakan map berwarna KUNING
c. Untuk TEKLUR : menggunakan map berwarna HIJAU
3. Satu pelamar diperbolehkan memilih 2 (dua) posisi jabatan (Ditulis di Pojok kanan atas
amplop dan di dalam surat lamaran), di mana pilihan nomor 1 yang akan menjadi Prioritas
utama.
Contoh :
PJ (01) : Operator Distribusi (OPDIS)
PJ (02) : Teknik Distribusi (TEKDIS)
*PJ : Posisi Jabatan;
4. Panggilan tes akan diumumkan melalui website PLN Jatim (http://jatim.pln.co.id); dan
ditempel pada PLN Cabang Terdekat (APJ) se Jawa Timur pada tanggal 18 Februari 2011.
Lain-lain:
1. Pelaksanaan Tes dilaksanakan dengan Sistem Gugur.
2. Dokumen yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak
akan diproses lebih lanjut.
3. Pasca Seleksi :
a. Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani
Diklat Prajabatan.
b. Peserta yang dinyatakan lulus, akan diterima menjadi Pegawai PLN sebagai Tenaga
Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun.
4. Keputusan Tim Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) tidak dapat diganggu gugat.
5. PT PLN (Persero) tidak melakukan korespondensi / surat menyurat dalam proses
rekrutmen.
6. PT PLN (Persero) Tidak memungut biaya apapun dalam Proses Rekrutmen ini.
7. Hati-hati terhadap Penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai / Pejabat /
Tim Rekrutmen PT PLN (Persero).
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI
PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
JALUR PELAKSANA (SMA IPA / SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK)
TAHUN 2011
Bagi Anda Para Lulusan / Semester Akhir SMA IPA/SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK,
Kami menawarkan Beberapa Posisi jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan:
POSISI JABATAN
1. Operator Distribusi (OPDIS)
2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
3. Teknik Penyaluran / Transmisi (TEKLUR)
Tugas per posisi Jabatan :
1. Operator Distribusi (OPDIS)
Melaksanakan kegiatan operasi jaringan distribusi listrik, untuk memastikan kegiatan
pelayanan teknik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) dalam meningkatkan mutu
pelayanan dan kepuasan pelanggan.
2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan Listrik Tegangan Rendah dan Tegangan
Menengah, dalam keadaan bertegangan dengan sarana dan prasarana yang sesuai Standar
Operasi Prosedur (SOP) dalam meningkatkan mutu pelayanan dan kepuasan pelanggan.
3. Teknik Penyaluran / Transmisi (TEKLUR)
Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan dan Peralatan Gardu Induk Tegangan
Tinggi dan Ekstra Tinggi. PT PLN (PERSERO)
Electricity for a better Life
Persyaratan Umum :
• Jenis kelamin Laki-laki
• Lulusan / Semester Akhir :
1. SMA / Sederajat : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
2. SMK : berasal dari jurusan Listrik Arus kuat / Listrik instalasi (bukan arus
lemah/elektronika , telekomunikasi, atau listrik industri);
• Kelahiran tahun 1991 atau sesudahnya ketika mendaftar
• Tinggi badan :
1. Untuk OPDIS : minimum 160 cm
2. Untuk TEKDIS & TEKLUR : minimum 165 cm
• Persyaratan Akademis
1. Bagi yang sudah lulus: Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal
7,5 (tujuh koma lima)
2. Bagi yang belum lulus (kelas 12 - semester akhir) : Rata-rata nilai raport semester 1
sampai akhir untuk mata pelajaran matematika dan fisika minimal 7,5 (tujuh koma
lima)
• Belum pernah menikah (dengan disertai Surat Keterangan dari RT setempat);
• Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 30)
• Sehat jasmani dan rohani;
• Berbadan sehat dan Tidak buta warna (dengan disertai surat keterangan Sehat dari
Dokter);
• Tidak berkacamata;
• Tidak merokok;
• Tidak bertatto dan tidak bertindik;
• Tidak terlibat dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal (dibuktikan dengan SKCK dari
Polri diserahkan pada saat wawancara);
• Menyertakan Surat Pernyataan Diri di atas materai Rp 6.000,- yang berisi point-point
sbb:
1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
2. Tidak menderita Rabun malam dan epilepsi
3. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama pendidikan
4. Bersedia menjadi pegawai minimal selama 5 (lima) tahun secara berturut-turut
sejak diangkat menjadi pegawai. PT PLN (PERSERO)
Electricity for a better Life
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN Unit tempat yang
bersangkutan diangkat sebagai pegawai baru.
6. Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat SLTA, tidak akan menuntut
pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
• Domisili, khusus untuk Pelamar dari :
1. Jawa Timur : untuk Posisi Jabatan OPDIS dan TEKDIS
2. Jawa Timur & Bali : untuk Posisi Jabatan TEKLUR
Proses Rekrutmen :
1. Mengirimkan berkas lamaran yang ditujukan kepada:
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
PO. BOX 5555, Surabaya 60055
paling lambat tanggal 5 Februari 2011 (STEMPEL POS), dengan Ketentuan dan
Kelengkapan berkas lamaran sbb:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada : PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi
Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijazah yang dilegalisir
d. Copy nilai akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (Bagi yang sudah lulus)
e. Copy nilai raport semester 1 sampai semester akhir (Kelas 12) yang dilegalisir, dan
melampirkan Surat Keterangan dari Kepala Sekolah (Bagi yang belum lulus)
*Bagi yang belum lulus, jika nantinya peserta tidak lulus Ujian Nasional, maka
peserta dinyatakan gugur.
f. Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari
Kelurahan);
g. Copy Akte kelahiran;
h. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
i. Surat Keterangan Belum Menikah dari RT Setempat;
j. Surat Pernyataan Diri si atas Materai Rp 6.000,- (Isi surat pernyataan lihat di
Persyaratan Umum);
2. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menggunakan
map dengan ketentuan sbb:
a. Untuk OPDIS : menggunakan map berwarna MERAH PT PLN (PERSERO)
Electricity for a better Life
b. Untuk TEKDIS : menggunakan map berwarna KUNING
c. Untuk TEKLUR : menggunakan map berwarna HIJAU
3. Satu pelamar diperbolehkan memilih 2 (dua) posisi jabatan (Ditulis di Pojok kanan atas
amplop dan di dalam surat lamaran), di mana pilihan nomor 1 yang akan menjadi Prioritas
utama.
Contoh :
PJ (01) : Operator Distribusi (OPDIS)
PJ (02) : Teknik Distribusi (TEKDIS)
*PJ : Posisi Jabatan;
4. Panggilan tes akan diumumkan melalui website PLN Jatim (http://jatim.pln.co.id); dan
ditempel pada PLN Cabang Terdekat (APJ) se Jawa Timur pada tanggal 18 Februari 2011.
Lain-lain:
1. Pelaksanaan Tes dilaksanakan dengan Sistem Gugur.
2. Dokumen yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak
akan diproses lebih lanjut.
3. Pasca Seleksi :
a. Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani
Diklat Prajabatan.
b. Peserta yang dinyatakan lulus, akan diterima menjadi Pegawai PLN sebagai Tenaga
Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun.
4. Keputusan Tim Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) tidak dapat diganggu gugat.
5. PT PLN (Persero) tidak melakukan korespondensi / surat menyurat dalam proses
rekrutmen.
6. PT PLN (Persero) Tidak memungut biaya apapun dalam Proses Rekrutmen ini.
7. Hati-hati terhadap Penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai / Pejabat /
Tim Rekrutmen PT PLN (Persero).
Talisman Energy Inc. - PERTAMINA
Talisman Energy Inc. is an independent, upstream oil and gas company headquartered in Calgary, Alberta, Canada, operating in North America, the North Sea, South East Asia, Australia, North Africa, Trinidad and Tobago, and currently producing 485,000 boe/d worldwide. We are committed to conducting our business in a responsible manner - ethically, socially and environmentally.
Talisman has extensive interests in Indonesia with production in 2007 of almost 55,000 boe/d which is expected to rise to almost 80,000 boe/d by 2010.
As one of the world s leading energy companies, our search for energy has taken us all over the world, and we are always looking for good people who share our passion for energy. We are looking for individuals to bring their energy to a results oriented and innovative team of industry leaders.
At Talisman, you can expect to go further as part of a team that is driven by a passion for energy and a bias for results. You wilt be competitively compensated and rewarded for your contribution to our success.
A Production Sharing Contractor for BPMIGAS is currently looking for qualified personnel with high motivation, initiative and integrity to fill in the following position:
A. MAINTENANCE SUPERINTENDENT
B. GENERAL AFFAIRS SUPERVISOR
C. ASSET INTEGRITY SUPERVISOR
D. METERING SPECIALIST
E. OPERATOR TEAM LEADER
F. HR OFFICER – FIELD
Qualifications :
Interested candidates shall apply to:
lamaran@jambimerang.co.id
Talisman has extensive interests in Indonesia with production in 2007 of almost 55,000 boe/d which is expected to rise to almost 80,000 boe/d by 2010.
As one of the world s leading energy companies, our search for energy has taken us all over the world, and we are always looking for good people who share our passion for energy. We are looking for individuals to bring their energy to a results oriented and innovative team of industry leaders.
At Talisman, you can expect to go further as part of a team that is driven by a passion for energy and a bias for results. You wilt be competitively compensated and rewarded for your contribution to our success.
A Production Sharing Contractor for BPMIGAS is currently looking for qualified personnel with high motivation, initiative and integrity to fill in the following position:
A. MAINTENANCE SUPERINTENDENT
B. GENERAL AFFAIRS SUPERVISOR
C. ASSET INTEGRITY SUPERVISOR
D. METERING SPECIALIST
E. OPERATOR TEAM LEADER
F. HR OFFICER – FIELD
Qualifications :
- Minimum 10 years experience (A-B), 7 years experience (C-E) and 5 years experience (F) in Oil & Gas Industry.
- Strong experience in maintenance planning and implementation of gas processing facilities with minimum 5 (five) years in supervisory role for mechanical, electrical and instrumentation. Minimum Bachelor degree or higher level qualifications (A)
- Strong experience in government & legal affairs in Jambi & South Sumatera area. Preferable has experience in HR & GA aspects, CSR strategy, security & information system. Minimum Bachelor degree (B)
- Experience in Asset Integrity Management System, e.g. RAM Study, RCM, and RBI. Familiar with facility inspection. Minimum Bachelor degree (C)
- Familiar and qualified to perform flow measurement calculations, has very good hands-on knowledge on flow meters (orifice, turbine, ultrasonic), flow computer, gas chromatograph, prover, recorder, etc. Understand how volume is calculated based on API, MPMS, AGA, and ISO. Minimum Bachelor degree (D)
- Experience in gas processing facilities, its troubleshooting, and familiar to operate DCS system. Minimum Diploma degree (E)
- Experience in industrial relations, personnel administration and general affairs in oil & gas industry. Minimum Bachelor degree (F)
Interested candidates shall apply to:
lamaran@jambimerang.co.id
Sunday, January 23, 2011
BORNEO ALAM SEMESTA, PT
Sebuah Perusahaan Kontraktor Pertambangan yang sedang berkembang dan beroperasi di Lokasi Kalimantan Timur, membutuhkan :
RADIO KOMUNIKASI (IT)
Kualifikasi :
- Pria, usia 26 – 35 Tahun
- Pendidikan Min SLTA / SMK
- Bersedia ditugaskan di luar kota
- Dapat mengoperasikan Microsoft Office dengan baik
- Teliti, tekun dan dapat bekerja mandiri
- Menguasai penginstallan dan setting perangkat radio komunikasi (RIG, HT, Repeater) berbasis komputer.
- Mampu melakukan maintenance dan perbaikan untuk perangkat radio komunikasi
- Lebih disukai yang mempunyai latar belakang pendidikan radio komunikasi ( Telekomunikasi )
Syarat umum :
- Berbadan sehat
- Siap menerima tantangan
- Memiliki dedikasi dan motivasi keja yang tinggi serta berkepribadian baik.
- Diutamakan adalah yang pernah bekerja di lokasi terpencil / pertambangan.
CV dapat dikirim ke : recruitment@bas-mining.co.id
Kami senantiasa akan menawarkan paket renumerasi yang menarik dan kesempatan berkarier
Subscribe to:
Posts (Atom)