Jebolan Kampus indosat laris manis

Kiprah Indosat belakangan memang terkesan kurang agresif di pasaran. Tapi sumber daya manusianya bisa dikatakan termasuk yang paling laris di industri telekomunikasi.

Sejak peralihan dari Satelindo ke Indosat, perusahaan ini kerap diibaratkan sekolah yang menghasilkan SDM telekomunikasi yang mumpuni. Banyak lulusannya yang meraih kesuksesan setelah hijrah ke perusahaan lain.

Rudiantara dan Hasnul Suhaimi, misalnya. Sebelum berkibar seperti saat ini, mereka lama meniti karir di Indosat. Mereka berdua hanya segelintir dari sekian banyak jebolan Indosat.

Chief RA, panggilan akrab Rudiantara, sebelum hijrah ke Telkomsel, XL Axiata dan Telkom, memulai karirnya dari bawah sejak di Indosat. Bahkan sebelum menjadi Menteri Komunikasi dan Informatika, ‎ia pun sempat menjadi komisaris di perusahaan yang sekarang jadi milik Ooredoo (dulu bernama Qatar Telecom).

"Saya dilahirkan dan dibesarkan oleh Indosat, menjadi kebanggaaan bagi saya bisa kembali ke Indosat -- sebagai mantan komisaris‎ dan sekarang Menkominfo," kata Rudiantara saat HUT ke-44 Indosat.

Selain Chief RA, sosok sukses lainnya dari Indosat adalah Hasnul Suhaimi. Selama delapan tahun berkiprah setelah hijrah, ia berhasil membawa XL jadi operator te‎rbesar kedua di Indonesia mengalahkan Indosat.

Namun pencapaian Hasnul tampaknya akan berhenti sampai di situ saja. Karena sebentar lagi, ia akan menyerahkan jabatannya sebagai President Director & CEO XL ‎kepada Dian Siswarini -- yang juga pernah dibesarkan Indosat pada era Satelindo

n akrabnya -- kini jadi salah satu komisaris di Telkom.

Dan terakhir, satu-satunya direksi yang masih asli dibesarkan Indosat akhirnya ‎memutuskan untuk hengkang. Fadzri Sentosa memilih untuk hijrah sebagai direktur baru di Badan Usaha Logistik (Bulog) atas permintaan Menteri BUMN.

"Dari pendekar seluler dia memilih jadi pendekar beras," kata Alexander Rusli, President Director & CEO Indosat saat berbincang dengan detikINET soal kepindahan Fadzri, Selasa (17/2/2015).

Memulai karir dari bawah di Indosat, pria yang akrab disapa FS ini pernah menjadi VP Regulatory Affair, VP International Marketing & Carrier Relation, bahkan sebagai Head of Regional Jabodetabek Office.

Fadzri yang juga sempat menjabat sebagai Direktur Penjualan dan Marketing IM3 ini akhirnya melepaskan jabatan yang diembannya sejak 2007 dengan posisi terakhir sebagai Director & Chief Corporate Solution, Wholesale & Infrastructure.

Dengan demikian, susunan direksi Indosat saat ini hanya menyisakan Alexander Rusli sebagai Direktur Utama, Curt Stefan Carlsson, (Direktur), Joy Wahjudi, Direktur (sekaligus selaku Direktur Independen), dan John Martin Thompson (Direktur).

Selain Fadzri yang dicomot pemerintah untuk mengemban tugas lain di lintas industri, Indosat sebelumnya juga harus rela melepas dua komisarisnya jadi menterinya Presiden Jokowi, yakni Rudiantara dan Rachmat Gobel. 

By : dtc

AN-E1-ETH E1 To Ethernet Converter

AN-E1-ETH E1 To Ethernet Converter

Pin OUT RJ45 E1 :

Modem Equipment :

Pada Umumnya PIN OUT E1 RJ45 untuk E1 menggunaka Pin 2.3><4 .5="" nbsp="" p="">namun berbeda dengan modem yang satu ini.

User Manual

PT SFX

PT. SFX adalah merupakan support system PT. SoeGee Futures (d/h : PT. Harumdana Berjangka) yang merupakan sebuah perusahaan yang memberikan pilihan suatu investasi yang berkelas Internasional dengan potensi keuntungan dan resiko yang dinamis dibidang Forex, Index, dan Commodity Futures.

SoeGee Futures berdiri sejak tahun 2003. Merupakan Anggota Badan pengawas perdagangan berjangka dan komoditi (Bappebti) dan memperoleh Penghargaan sebagai perusahaan terpatuh sejak tahun 2003 oleh Menteri Perindustrian dan Perdagangan Republik Indonesia. Kami melayani transaksi futures untuk akun individual dan institusi

Saat ini PT. SFX kembali membuka lowongan kerja medan untuk mencari beberapa karyawan yang ahli, professional untuk menempati posisi sebagai:

1. EXECUTIVE REPRESENTATIVE
2. ACCOUNTING

Kualifikasi:

·                     Pria/Wanita, Usia maks. 32 tahun

·                     Pendidikan min. D3 Sederajat

·                     Berpengalaman min. 1 tahun di bidangnya

·                     Menguasai Bahasa Inggris pasif (1,2)

·                     Menguasai ilmu pemasaran, direct maupun Indirext sales (1)

·                     Menguasai minimal satu software akuntansi seperti : Accurate, MYOB, Zahir, dst (2)

·                     Dapat bekerja secara mandiri maupun team

·                     Sanggup bekerja dengan deadline dan dalam tekanan yang ketat

·                     Memiliki ide Creative yang tinggi dan memiliki Motivasi yang tinggi

Syarat: CV, Application Letter, dan berkas-berkas lainnya, serta Gaji yang diharapkan

Bagi anda yang berminat mengembangkan karir bersama PT. SFX Indonesia dan memenuhi kualifikasi diatas, Silahkan kirimkan Aplikasi Lamaran Kerja andal lengkap beserta CV, dan kelengkapan berkas lainnya ke:

PT. SFX Indonesia
Komp. Perkantoran Tasbih 1, Ruko Setia Budi Square
no. 27 Medan Tanjung Sari, Sumatera Utara
Tlp 061-8225033
atau via email:

tika@sfxindonesia.com

Lamaran diterima selambat – lambatnya 26 Mei 2014

PT. Persada Alih Daya (Persada)

PT. PERSONEL ALIH DAYA (PERSADA) Merupakan Perusahaan yang didirikan berdasarkan Akte Notaris Julius Purnawan SH, MSi pada tanggal 21 April 2006 yang bergerak di bidang pengelolaan jasa tenaga kerja (Outsourcing). Telah hampir 10 tahun Persada berpengalaman mengelola jasa Outsourching (KOPINDOSAT) dan telah bekerja sama dengan lebih dari 90 Klien dan dengan jumlah tenaga kerja lebih dari 8000 orang di Seluruh Indonesia.

Saat ini PT. Persada Alih Daya (Persada) membuka lowongan kerja  membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi sebagai:

1. SECURITY
2. DRIVER
3. TEKNISI
4. MARKETING

Kualifikasi:

·                     Pria (1-4), Wanita (1 dan 4)

·                     Usia min. 20 tahun

·                     Pendidikan minimal SMK Teknik Listrik/Teknik Komputer Jaringan/Teknik Switching (3), Min. SLTA/Sederajat (1 dan 2), Min. D3 Semua Jurusan (4)

·                     Sehat fisik dan mental, tidak buta warna, serta bebas Narkoba

·                     Tinggi badan min. 165 cm Pria, dan 160 cm Wanita

·                     Tidak bertato dan tidak bertindik

·                     Diutamakan memiliki pengalaman sesuai bidang pekerjaanya

·                     Memiliki sertifikatt Pelatihan Dasaar Security “GADA PRATAMA” yang diterbitkan oleh Instansi Kepolisian Daerah setempat (1)

·                     Memiliki SIM (Min. SIM A) (2 dan 3)

·                     Jujur, disiplin, bertanggung jawab

·                     Mampu bekerja di bawah tekanan

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirimkan berkas Lamaran kerja anda lengkap beserta CV, Pasphoto terbaru dan kelengkapan berkas lainnya ke:

PT. PERSONEL ALIH DAYA (PERSADA)
Gedung Indosat Lantai 2
Jl. Perintis Kemerdekaan No. 39 Medan
atau via email ke:
persadasumut@gmail.com

INDOGROSIR

INDOGROSIR Medan merupakan Perusahaan Retail terkemuka yang berlokasikan di SM Raja kota Medan. Saat ini INDOGROSIR Membuka lowongan kerja untuk mencari tenaga kerja yang ulet, jujur, bertanggung jawab dan dapat bekerja sama dalam team untuk ditempatkan pada posisi:

1. TEKNISI
2. PRAMUNIAGA
3. PACKER
4. KASIR

Persyaratan:

·                     Pria dan Wanita Usia maks. 23 tahun

·                     Pendidikan min. SMK Teknik Elektro (1), min. SMU / Sederajat (2,3,4)

·                     Mengerti listrik, mesin dan panel (1)

·                     Berpenampilan rapi, menarik dan tidak sedang kuliah

Bagi anda yang berminat bergabung dan berkaris bersama INDOGROSIR dan memenuhi persyaratan tersebut, silahkan kirimkan Lamaran kerja, CV, Pasphoto terbaru dan dokumen pendukung lainnya ke:

INDOGROSIR
Jl. SM Raja Km. 6.5 Harjasari I
Medan Amplas

Cantumkan posisi jabatan yang dilamar pada sudut kanan amplop anda. Lamaran diterima selambat-lambatnya 24 Mei 2014

Sumber Utama Telekomunikasi ( XL )

SUMBER UTAMA TELEKOMUNIKASI Merupakan Sebuah Perusahaan distribusi yang bergerak di bidang Telekomunikasi yang sedang berkembang kembali membuka lowongan kerja membutuhkan beberapa tenaga kerja untuk ditempatkan sebagai posisi:

1. SALES MARKETING (CODE: SALES)
2. MARCHENDAISER (CODE: MD)
3. SPG

Persyaratan:

·                     Pendidikan minimal lulusan SMA (1-3)

·                     Pria (1 dan 2), Wanita (1 dan 3)

·                     Penampilan Menarik, Bersih, Rapi dan Menarik

·                     Usia maks. 27 tahun (1) maks. 23 tahun (2,3)

·                     Mempunyai kemampuan Komunikasi dan Management yang baik

·                     Bekerja keras, Jujur, Target dan Quality Oriented, tangguh dan mempunyai Motivasi yang tinggi

·                     Mempunyai kendaraan pribadi minimal sepeda motor

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirimkan lamaran kerja anda lengkap beserta CV, dan Pasphoto terbaru ke:

SUMBER UTAMA TELEKOMUNIKASI
Jl. Wahidin No. 3F (Simpang Jl. Negera)
Medan
Up. Bapak Muslih : 0819 880 303

Lamaran diterima paling lambat  24 Mei 2014

Cek Pengumuman CPNS 2013 di Liputan6.com

Liputan6.com, Jakarta : Bagi Anda yang mengikuti seleksi penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2013 tanggal 24 Desember ini adalah pengumumannya. Anda juga bisa mengecek hasil pengumumannya di liputan6.com.

Caranya mudah, Anda tinggal klikcpns.liputan6.com, lalu Anda mengisi nomor peserta ujian Anda. Hasil pengumumannya sudah bisa langsung terlihat.

Database peserta yang lolos seleksi tersebut berasal data Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB).Liputan6.com menjadi media partner dari KemenPAN-RB untuk pengumuman hasil CPNS 2013.

Sebanyak 1,5 juta penduduk Indonesia mengikuti seleksi CPNS 2013. Dari jumlah tersebut menurut data KemenPAN-RB, pemerintah akan merekrut sekitar 65 ribu CPNS.

"Formasi atau kebutuhannya tahun ini sebanyak 65 ribu orang. Tapi itu pun tidak akan terisi semua," ujar Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN RB), Setiawan Wangsa Atmaja ketika diwawancarai Liputan6.com, Selasa (24/12/2013).

Dari kuota PNS sebanyak 65 ribu orang, Setiawan mengaku, hanya 80% peserta yang lolos seleksi dan layak mengisi kursi sebagai pelayan publik tersebut. Sedangkan 20% sisanya tidak mencapai nilai ambang batas (passing grade) yang sudah ditetapkan.

Jika dihitung, Kemen PAN RB akan mengumumkan sebanyak 55.250 orang PNS hari ini (24/12/2013). Dari hasil perhitungan itu, sebanyak 25 ribu PNS akan ditempatkan di pusat dan sisanya didistribusikan ke daerah lain.

"Kondisinya sama dengan tahun lalu, karena yang belum lolos tidak bisa memenuhi passing grade," ucap dia. (Igw)