WAVECOMINDO PT

RADIO ENGINEER

With the following requirements :

• Male (single), max 28 years old
• Having min. 2 years working experiences as Radio Engineer
• Candidate must possess at least Bachelor degree (S1) in Electrical Engineering, from reputable university like UI, ITB, UGM, (fresh graduate are welcome to apply)
• Having strong leadership, hard working, highly motivated, willing to work under pressure
• Experience in designing, installation, configuration, troubleshooting of microwave radio
• High level of English language capability, both verbal and written
• Willing to travel or to be placed all over Indonesia especially Medan, Balikpapan

Please send your application letter, CV and recent photograph to E-mail :

agustian@wavecomindo.co.id

PT. ZTE Indonesia

PT. ZTE Indonesia as subsidiary company of ZTE Corporation is one of the leading telecommunication solution suppliers based on China providing total solution to telecom carriers worldwide. ZTE’s over 65,000 employees are working in more than 130 countries and regions in Asia, America, Europe, Africa, etc. In coping with our expansion in local market depending on our Indonesian large project demand, ZTE is looking for outstanding employees in Indonesia to fill in the vacant position of:
SR LEGAL OFFICER(Jakarta)
Requirements:Male / Female, below 40 years oldWorking experience at least 5 years in law firm, experience in Telco is an advantage.Have bachelor degree from reputable university.Able to work independently with minimum supervision.Excellent interpersonal skills to allow interaction at all levels of personnel in various functions.Fluent in English and Mandarin is advantageProficient in MS Office applications.Possess positive working attitude and able to handle pressure independently.Energetic, flexible, adaptable in multi-culture environment and independent.Excellent communication and interpersonal skills Details minded, self-motivated and able to work independently to meet tight deadlines.
LEGAL ASSISTANT(Jakarta)

Requirements:Male / Female, below 30 years oldWorking experience at least 1 year in law firm, experience in Telco is an advantage.Have bachelor degree from reputable university.Able to work independently with minimum supervision.Excellent interpersonal skills to allow interaction at all levels of personnel in various functions.Fluent in English and Mandarin is advantageProficient in MS Office applications.Possess positive working attitude and able to handle pressure independently.Energetic, flexible, adaptable in multi-culture environment and independent.Excellent communication and interpersonal skills Details minded, self-motivated and able to work independently to meet tight deadlines
CUSTOMER SERVICE SALES(Jakarta)
Responsibilities:Handing the customer extends service, communication, excavating, analyze with customer’s requirements.Development and sale the extend service, join the extend service bid, customer communication, technical clarification, implement project, contract negotiation and so on.As a service interface for customer, coordinate the development and resource configuration of extend service, responsible for customer satisfaction and apperceive degree.Collection the extend service information, reply the information and supply the solution on time.Negotiation the relationship between all the after-sales with customer, to guarantee customer satisfactionClarification the customer’s requirement during the service contract implementation, making the month and quarter statistic report, getting the certificate of service, supply the support to get the payment of service contract.
Requirements:· Skill and knowledge require: English, Telecommunication Product & Service· Minimum education require is Bachelor Degree· Has experience in maintenance and managed service division· Possess positive working attitude and able to handle pressure independently.· Energic, flexible, adaptable in multi-culture environment and independent.· Good interpersonal & communication skill
RECEPTIONISTJakarta

Responsibilities: Handle telephone operation and manage the reception Organize and handle for meeting roomProvide general administrative supportHandle for ticket registrationRequirements:Female below 30 years oldWorking experience at least 2 years in related field.Have a diploma degree at least D3.Fluent in English and Mandarin is advantageProficient in MS Office applications.Possess positive working attitude and able to handle pressure independently.Energic, flexible, adaptable in multi-culture environment and independent.Professional Telephone manners Good interpersonal & communication skill.
JUNIOR TECHNICAL SUPPORT ENGINEER(Balikpapan – 1 person & Banjarmasin – 1 person)
Responsibilities:Be responsible for project implementation and product maintenance Provide guidance, consultancy, technical support, and problem resolution to key customers/channel partners in project implementationLead role in working with the team to continuously enhance and improve the support service framework to achieve channel partners and customers satisfactionRequirement:Bachelor’s degree or above in Telecommunications / Electronics Engineering or equivalentMore than 1 year’s relevant experience in BSC Installation, daily maintenance and good understanding of project KPI, preferably come from multinational telecom companiesHave knowledge and skill in RF parameter and WIMAXExcellent communication and interpersonal skillsTeam player with strong analytical and problem solving skillsProficient in English.

REGIONAL ASSISTANTBalikpapan
Responsibilities:Responsible for organizing and coordinating office operations, external & internal affair, company assets, car management and accommodation –servant management in order to ensure organizational effectiveness and efficiency in related region area. Requirement:Computer literateHave knowledge of office administration and human resource managementExcellent interpersonal skillEffective verbal and listening communication skillFluently in English is a must, mandarin will be an advantagesMinimum of Diploma Degree from reputable university or aboveHas minimum of 1 year experience in related jobConfidence, detail and customer service orientedFlexiblePossess cultural awareness and sensitivity
LOGISTIC STAFF(Jakarta)Responsibilities: Support the logistic administration job.Manage inventory management for main warehouse, region warehouse, sparepart warehouse.Monitoring delivery equipment day by day
Requirements:Male / Female max 30 yearsDegree in Logistic transportation or administration with minimum GPA of 2.75/4.00Strong communication and organizational skills and abilities to motivate others; experienced in project managementHave basic logistic knowledge; be familiar with major supplier authentication and procurement processesProficient in English, mandarin is a mustFresh graduates or 1 year experience in admin or logistic.
Forward your comprehensive resume and CV in English to:
hrindonesia@zte.com.cnOr post them to:
PT.ZTE Indonesia The East Building, 26th FloorLingkar Mega Kuningan, Kav.E3.2 No.1South Jakarta 12950

PT PLN (PERSERO) Penempatan di Luar Jawa (ex 31 Desember 2010)

membuka kesempatan berkarir bagi anda lulusan S1/D4 – D3 TAHUN 2010 dan diutamakan yang sudah berpengalaman kerja. Info loowngan kerja ini ditutup pada tanggal 31 DESEMBER 2011 PUKUL 12.00 WIB. Untuk informasi lebih lanjut, simak dibawah ini :

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik yang sudah memiliki pengalaman kerja untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4 – D3 tahun 2010. Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukan pada hari Sabtu atau Minggu di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).

Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :
1. Pendaftaran melalui Registrasi Online
2. Verifikasi Dokumen
3. Seleksi
4. Diklat Prajabatan

Seleksi meliputi :
a. General Aptitude Test (GAT).
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d. Tes Kesehatan.
e. Wawancara.

Peserta yang lolos seleksi akan dipanggil untuk mengikuti Diklat Prajabatan, dan apabila lulus akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan yang dilamar di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di Luar Jawa Bali.

PERSYARATAN
1. UMUM
a. Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya.
b. Batas Usia :
S1/D4 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya.
D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya.
c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.
d. IPK : 2,75 untuk S1/D4/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D4/D3 non teknik.
e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.
f. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade).
g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.
h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).
j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.

Sarjana S1/D4 :
1. ED : Assistant Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik (Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)
2. EP : Assistant Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik (Merencanakan, mengawasi, mengelola pemeliharaan/pengoperasian unit pembangkit)
3. ES : Assistant Engineer di bidang Sistem Tenaga Listrik (Melaksanakan perencanaan, pengendalian sistem tenaga listrik, perhitungan analisa sistem tenaga steady state dan/atau memahami manajemen energi dan penggunaan ProSym)

Diploma D3 :

1. TDT : Junior Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik (Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)
2. TPL : Junior Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik (Merencanakan, mengawasi, mengelola pemeliharaan/pengoperasian unit pembangkit)
3. TSO : Junior Engineer di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik (Melaksanakan perencanaan, pengendalian sistem tenaga listrik, perhitungan analisa sistem tenaga steady state dan/atau memahami manajemen energi dan penggunaan ProSym)
4. TPD: Junior Analyst di bidang Pengolah Data (Melaksanakan penyimpanan dan pengelolaan arsip data/database computer dan mampu mengolahnya untuk keperluan laporan)
5. PAS : Junior Analyst di bidang SDM & Kesekretariatan (Melaksanakan kegiatan kesekretariatan sesuai dengan prosedur perusahaan dan/atau mendukung kegiatan pengolahan data Sistem Informasi Manajemen dan/atau mendukung kegiatan administrasi SDM)
6. PKU : Junior Analyst di bidang Keuangan (Mengelola keuangan sesuai prosedur perusahaan, membuat RAB dan pelaporan realisasi/pemantauan/revisi-nya, melakukan analisis kelayakan investasi, membuat prediksi kinerja keuangan perusahaan, dan/atau melakukan perhitungan pajak)
7. PNG : Junior Analyst di bidang Niaga Tenaga Listrik (Melaksanakan proses administrasi pelanggan, pelayanan pelanggan, dan/atau pemasaran dan penjualan tenaga listrik)

3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN
a. Lakukan registrasi lamaran dengan membuat account baru terlebih dahulu. Link aktivasi untuk login akan dikirimkan oleh sistem ke alamat email anda. Lakukan pengaktifkan account anda dengan mengklik link tersebut sebelum anda memasukan data diri.
b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap input data menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.
c. Tombol Simpan Data digunakan untuk menyimpan data anda sementara. Anda diperbolehkan mengisi atau merubah data anda sebanyak 3 kali dengan mengklik tombol Simpan Data. Apabila anda sudah yakin akan data yang diisi, anda dapat klik tombol Daftar. Data yang akan diproses hanya peserta yang telah mengklik tombol daftar.
d. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.
e. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:
1. Surat Lamaran.
2. Daftar Riwayat Hidup.
3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.
f. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.
g. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:
1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;
2. Foto kopi akte/surat kelahiran yang dilegalisir
3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir
4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir
5. Foto kopi KTP yang masih berlaku
6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar
Jika dokumen tidak dilegalisir maka pada saat penyerahan agar menunjukkan dokumen yang asli
h. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).
i. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.
j. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.

4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN
Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb. Pelamar wajib mempunyai email.

5. LAIN – LAIN.
a. Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama.
b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas.
c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.
d. Prioritas pemanggilan peserta disesuaikan dengan kebutuhan PT PLN (Persero)

Untuk informasi bidang studi yg dibutuhkan silahkan kunjungi Link Lowongan Kerja BUMN PLN dibawah ini :
Rekrutmen BUMN PT PLN (PERSERO) Penempatan di Luar Jawa . or http://www.pln.co.id:8080/

PT MESRA PRIMA COAL

Job Vacancy in Coal Mining company in Indonesia, PT MESRA PRIMA COAL is currently recruiting dynamic, qualified and high self motivated personnel to be part of our great team, with the following available positions

MINING ENGINEERS
Job requirement :

• Graduate S1 in Mining Engineering with GPA 2.8 (graduate in 2009 – 2010)
• Fresh Graduate welcome
• Strong analytical and problem solving skills
• Excellent ability to communicate written and spoken English and Indonesian.
• Able to work under pressure in a culturally diverse organisation
• Proactive, hardworking and able to work in a dynamic workplace and able to work in a team.
• Have excellent interpersonal skill, energetic, mature, Honest, Discipline & dynamic
• Able to work collaboratively with others and use initiative in various situations
• Willing to be placed at Sanga-Sanga, East Kalimantan

If you believe you have the right qualification to succeed, please send your CV detailing experience complete with a current photograph by email to: hrdmpc@gmail.com , Mining Engineer Jobs in Mesra Prima Coal deadline 10 Januari 2011.

ELABRAM SYSTEMS, PT

PT. ELABRAM SYSTEMS is an established telecommunication engineering company that specialize in turnkey project, project management and manpower supply of advance telecommunication wireless networking solutions in Asia Pacific region. Due to expansion in business the company is seeking qualified candidate to apply for the following position.

CORE NETWORK OPERATION ENGINEER (2G/3G)

Perangkat: Mobile Switching Center & Media gateway salah satu Vendor telekomunikasi.

Detail Pekerjaan:

• Melakukan stand by 5*8 jam di TOC regional operator telekomunikasi
• Melakukan rutin checking terhadap perangkat CORE network
• Mencatat aktivitas jaringan CORE dan melaporkan Update data untuk pusat/NOC operator
• Mengganti faulty board atau melakukan Re-connect jumper cable berdasarkan instruksi dari kantor NOC Jakarta Back office Engineer (bila dibutuhkan)
• Bersedia bila sewaktu-waktu dibutuhkan 24 jam on-call standby saat Jaringan sedang dalam status emergency
• Bersedia utk melakukan peninjauan ke site sesegera mungkin setelah mendapatkan instruksi dari Jakarta NOC

Penempatan Kerja: Di kota-kota di Indonesia

Status mendesak adalah untuk di daerah Sumatera dan Banjarmasin

Status Pekerjaan: Kontrak 3 bulan (dengan kemungkinan perpanjangan)

Yang dibutuhkan: adalah kandidat yang bisa ditempatkan diluar jawa, bersedia melakukan travel, dan dapat bekerja maksimal 2 minggu setelah keputusan pemberian kerja.

Paket Renumerasi : salary + tunjangan + assuransi kesehatan + jamsostek

Kandidat yang diharapkan untuk mengirimkan CV dalam Bahasa Inggris melalui E-mail, ke:

susiani.siregar@elabram.com & chinta.s@elabram.com

- Hanya Kandidat Yang Memenuhi Kualifikasi Yang Akan Diproses Lebih Lanjut -

PT Indonesia Power

PT Indonesia Power adalah salah satu anak perusahaan PT PLN (Persero) yang merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik dengan total kapasitas terpasang sekitar 9000 MW dan memiliki delapan Unit Bisnis Pembangkitan yang tersebar di Pulau Jawa dan Bali, serta satu Unit Bisnis Jasa Pemeliharaan. PT Indonesia Power terus melakukan penambahan kapasitas pembangkit listrik, baik di Pulau Jawa maupun di luar Pulau Jawa antara lain Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Sumatera Selatan, Jambi dan Nusa Tenggara Timur.

PT Indonesia Power mengundang Putra-Putri Terbaik Bangsa untuk menempati posisi sebagai berikut:

S1

1. S1 Teknik Mesin (SME)
Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan

2. S1 Teknik Elektro (SEL)
Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik, Analisa Sistem Tenaga Listrik

3. S1 Instrumen Kontrol (SIC)
Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika), Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektronika dan Telekomunikasi, Otomasi, Teknik Kendali, Teknik Elektronika dan Kendali, Teknik Sistem Pengaturan, Fisika Instrumentasi

4. S1 Sistem Informasi (SIS)
Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi

5. S1 Hukum (SLA)
Ilmu Hukum, Hukum Bisnis dan Industri, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum ekonomi dan Bisnis

6. S1 SDM (SHR)
Psikologi, Teknik Industri

7. S1 Akuntansi (SAC)
Akuntansi, Financial Engineering

D3

1. D3 Teknik Mesin (DME)
Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan

2. D3 Teknik Elektro (DEL)
Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik, Analisa Sistem Tenaga Listrik

3. D3 Instrumen Kontrol (DIC)
Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika), Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektronika dan Telekomunikasi, Otomasi, Teknik Kendali, Teknik Elektronika dan Kendali, Teknik Sistem Pengaturan, Fisika Instrumentasi

4. D3 Sistem Informasi (DIS)
Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi

5. D3 Administrasi (DAD)
Administrasi Niaga dan Kesekretariatan, Administrasi Bisnis Perkantoran, Ilmu Administrasi, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Kesekretariatan, Kesekretariatan, Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran, Sekretari, Komunikasi Massa, Hubungan Masyarakat, Administrasi Logistik, Ilmu Komunikasi

Persyaratan Non Teknis
1. Usia
S1: Maks. 25 tahun per 31 Desember 2010
D3: Maks. 23 tahun per 31 Desember 2010

2. IPK
Teknik: Min. 2.75
Non Teknik: Min. 3.00

3. Satu Pelamar hanya diperbolehkan untuk memilih satu Jenis Profesi saja.
4. Pelamar harus mengisi aplikasi secara online.
5. Apabila Terdapat perbedaan data antara Soft Copy dan Hard Copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan test selanjutnya.

6. Setelah mengisi dan mengirimkan aplikasi secara online, Kirimkan berkas lamaran berupa (hardcopy) :
a. 1 (satu) lembar Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus
b. 1 (Satu) lembar Fotocopy transkrip Nilai
c. 2 (dua) lembar Pasphoto terbaru ukuran 4 X 6
d. 1 (satu) lembar photocopy KTP
e. 1 (satu) lembar Print formulir aplikasi Online
f. Print Download “Surat Pernyataan” yang telah diisi dan diberi materai 6000

Dengan mencantumkan Nomor Test (didapatkan setelah melakukan pendaftaran secara online) pada sudut kanan atas amplop ke PO BOX 2010 JKTM 12700

Pendaftaran Online:


http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

Delapan Tipe Orang Perlu Dijauhi

VIVAnews - Hubungan yang sehat penting bagi kesehatan dan kesejahteraan jiwa. Namun, kerapkali kita terjebak dalam hubungan dengan sosok yang memiliki karakter 'negatif'. Mereka umumnya sering mengeluh, mudah marah, atau tidak sabar.

Mengenali karakter seseorang di awal perkenalan menjadi penting. Apalagi jika ada prospek melanjutkannya dalam hubungan yang lebih serius. Kenali sejumlah karakter seseorang, seperti dikutip dari Times of India.

1. Memelihara masa lalu

Beberapa orang menolak melepaskan masa lalu dan cenderung 'merawat' kenangan menyakitkan. Akibatnya, orang ini hidup dengan kemarahan dan kepahitan. Bila terjadi terus menerus, dapat mempengaruhi orang yang berada di sekitarnya.

Solusi: Jika mereka mulai memunculkan subjek masa lalu, jangan ragu memberitahu dia bahwa Anda tidak ingin membicarakannya.

2. Mengasihani diri sendiri

Tidak ada yang lebih menjengkelkan daripada orang yang merasa menanggung beban seluruh dunia. Alih-alih mencari solusi, orang tipe ini terus mengasihani diri sendiri dan tidak melihat jalan keluar.



Solusi: Tawarkan bantuan dan jika masih tidak mau berubah, sebaiknya menjauh darinya.

3. Munafik

Tidak ada yang lebih menjengkelkan daripada berhubungan dengan orang yang memiliki sifat 'lain di mulut lain di hati'. Di depan Anda, dia muncul orang yang paling manis, namun bersikap sebaliknya di belakang Anda.

Solusi: Jika Anda menangkap ini terjadi berulangkali kepada orang lain, segera jauhi. Bukan tidak mungkin dia melakukan hal serupa kepada Anda.

4. Selalu negatif

Dia adalah jenis orang yang selalu memandang hal negatif dari hidup mereka.

Solusi: Bantulah melihat sisi positif dari dirinya. Jika tidak mau menerima, jangan biarkan hal negatif itu mempengaruhi Anda.

5. Paling sempurna

Orang seperti ini biasanya merasa lebih baik dan menarik daripada orang lain. Ia sangat menikmati aktivitas mengkritik dan menertawai orang lain.

Solusi: Bersikap sabar dengan perilakunya. Namun, jika mereka tidak berubah, sudah saatnya Anda untuk meninggalkannya.

6. Bangga mengumbar rahasia

Mereka sangat bangga menceritakan skandal dalam hidup dan senang melibatkan sebanyak mungkin orang dalam perdebatan.

Solusi: Bisa saja Anda dapat mendengarkannya. Namun bila mempengaruhi diri sendiri, segera menjauh.

7. Frustasi

Orang ini selalu merasa frustrasi dengan hidupnya dan melampiaskannya pada orang lain di sekitarnya. Bahkan, seringkali mereka mengambil kesimpulan yang irasional.

Solusi: Jika ia mulai merencanakan sesuatu yang gila katakan bahwa hal itu mengganggu Anda.

8. Sang Komentator

Orang seperti ini mengomentari semua yang terjadi dalam kehidupan orang lain. Seringkali, perkataan mereka menimbulkan perkelahian.

Solusi: Berhati-hatilah bila berada di sekitar orang tersebut dan berhati-hati dengan perkataan Anda.

By Pipiet Tri Noorastuti, Anda Nurlaila - Rabu, 1 Desember