Tuesday, December 28, 2010

PT. ZTE Indonesia

PT. ZTE Indonesia as subsidiary company of ZTE Corporation is one of the leading telecommunication solution suppliers based on China providing total solution to telecom carriers worldwide. ZTE’s over 65,000 employees are working in more than 130 countries and regions in Asia, America, Europe, Africa, etc. In coping with our expansion in local market depending on our Indonesian large project demand, ZTE is looking for outstanding employees in Indonesia to fill in the vacant position of:
SR LEGAL OFFICER(Jakarta)
Requirements:Male / Female, below 40 years oldWorking experience at least 5 years in law firm, experience in Telco is an advantage.Have bachelor degree from reputable university.Able to work independently with minimum supervision.Excellent interpersonal skills to allow interaction at all levels of personnel in various functions.Fluent in English and Mandarin is advantageProficient in MS Office applications.Possess positive working attitude and able to handle pressure independently.Energetic, flexible, adaptable in multi-culture environment and independent.Excellent communication and interpersonal skills Details minded, self-motivated and able to work independently to meet tight deadlines.
LEGAL ASSISTANT(Jakarta)
Requirements:Male / Female, below 30 years oldWorking experience at least 1 year in law firm, experience in Telco is an advantage.Have bachelor degree from reputable university.Able to work independently with minimum supervision.Excellent interpersonal skills to allow interaction at all levels of personnel in various functions.Fluent in English and Mandarin is advantageProficient in MS Office applications.Possess positive working attitude and able to handle pressure independently.Energetic, flexible, adaptable in multi-culture environment and independent.Excellent communication and interpersonal skills Details minded, self-motivated and able to work independently to meet tight deadlines
CUSTOMER SERVICE SALES(Jakarta)
Responsibilities:Handing the customer extends service, communication, excavating, analyze with customer’s requirements.Development and sale the extend service, join the extend service bid, customer communication, technical clarification, implement project, contract negotiation and so on.As a service interface for customer, coordinate the development and resource configuration of extend service, responsible for customer satisfaction and apperceive degree.Collection the extend service information, reply the information and supply the solution on time.Negotiation the relationship between all the after-sales with customer, to guarantee customer satisfactionClarification the customer’s requirement during the service contract implementation, making the month and quarter statistic report, getting the certificate of service, supply the support to get the payment of service contract.
Requirements:· Skill and knowledge require: English, Telecommunication Product & Service· Minimum education require is Bachelor Degree· Has experience in maintenance and managed service division· Possess positive working attitude and able to handle pressure independently.· Energic, flexible, adaptable in multi-culture environment and independent.· Good interpersonal & communication skill
RECEPTIONISTJakarta
Responsibilities: Handle telephone operation and manage the reception Organize and handle for meeting roomProvide general administrative supportHandle for ticket registrationRequirements:Female below 30 years oldWorking experience at least 2 years in related field.Have a diploma degree at least D3.Fluent in English and Mandarin is advantageProficient in MS Office applications.Possess positive working attitude and able to handle pressure independently.Energic, flexible, adaptable in multi-culture environment and independent.Professional Telephone manners Good interpersonal & communication skill.
JUNIOR TECHNICAL SUPPORT ENGINEER(Balikpapan – 1 person & Banjarmasin – 1 person)
Responsibilities:Be responsible for project implementation and product maintenance Provide guidance, consultancy, technical support, and problem resolution to key customers/channel partners in project implementationLead role in working with the team to continuously enhance and improve the support service framework to achieve channel partners and customers satisfactionRequirement:Bachelor’s degree or above in Telecommunications / Electronics Engineering or equivalentMore than 1 year’s relevant experience in BSC Installation, daily maintenance and good understanding of project KPI, preferably come from multinational telecom companiesHave knowledge and skill in RF parameter and WIMAXExcellent communication and interpersonal skillsTeam player with strong analytical and problem solving skillsProficient in English.

REGIONAL ASSISTANTBalikpapan
Responsibilities:Responsible for organizing and coordinating office operations, external & internal affair, company assets, car management and accommodation –servant management in order to ensure organizational effectiveness and efficiency in related region area. Requirement:Computer literateHave knowledge of office administration and human resource managementExcellent interpersonal skillEffective verbal and listening communication skillFluently in English is a must, mandarin will be an advantagesMinimum of Diploma Degree from reputable university or aboveHas minimum of 1 year experience in related jobConfidence, detail and customer service orientedFlexiblePossess cultural awareness and sensitivity
LOGISTIC STAFF(Jakarta)Responsibilities: Support the logistic administration job.Manage inventory management for main warehouse, region warehouse, sparepart warehouse.Monitoring delivery equipment day by day
Requirements:Male / Female max 30 yearsDegree in Logistic transportation or administration with minimum GPA of 2.75/4.00Strong communication and organizational skills and abilities to motivate others; experienced in project managementHave basic logistic knowledge; be familiar with major supplier authentication and procurement processesProficient in English, mandarin is a mustFresh graduates or 1 year experience in admin or logistic.
Forward your comprehensive resume and CV in English to:
hrindonesia@zte.com.cnOr post them to:
PT.ZTE Indonesia The East Building, 26th FloorLingkar Mega Kuningan, Kav.E3.2 No.1South Jakarta 12950

Monday, December 27, 2010

PT PLN (PERSERO) Penempatan di Luar Jawa (ex 31 Desember 2010)

membuka kesempatan berkarir bagi anda lulusan S1/D4 – D3 TAHUN 2010 dan diutamakan yang sudah berpengalaman kerja. Info loowngan kerja ini ditutup pada tanggal 31 DESEMBER 2011 PUKUL 12.00 WIB. Untuk informasi lebih lanjut, simak dibawah ini :

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik yang sudah memiliki pengalaman kerja untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4 – D3 tahun 2010. Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukan pada hari Sabtu atau Minggu di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).

Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :
1. Pendaftaran melalui Registrasi Online
2. Verifikasi Dokumen
3. Seleksi
4. Diklat Prajabatan

Seleksi meliputi :
a. General Aptitude Test (GAT).
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d. Tes Kesehatan.
e. Wawancara.

Peserta yang lolos seleksi akan dipanggil untuk mengikuti Diklat Prajabatan, dan apabila lulus akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan yang dilamar di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di Luar Jawa Bali.

PERSYARATAN
1. UMUM
a. Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya.
b. Batas Usia :
S1/D4 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya.
D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya.
c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.
d. IPK : 2,75 untuk S1/D4/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D4/D3 non teknik.
e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.
f. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade).
g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.
h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).
j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.

Sarjana S1/D4 :
1. ED : Assistant Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik (Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)
2. EP : Assistant Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik (Merencanakan, mengawasi, mengelola pemeliharaan/pengoperasian unit pembangkit)
3. ES : Assistant Engineer di bidang Sistem Tenaga Listrik (Melaksanakan perencanaan, pengendalian sistem tenaga listrik, perhitungan analisa sistem tenaga steady state dan/atau memahami manajemen energi dan penggunaan ProSym)

Diploma D3 :

1. TDT : Junior Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik (Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)
2. TPL : Junior Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik (Merencanakan, mengawasi, mengelola pemeliharaan/pengoperasian unit pembangkit)
3. TSO : Junior Engineer di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik (Melaksanakan perencanaan, pengendalian sistem tenaga listrik, perhitungan analisa sistem tenaga steady state dan/atau memahami manajemen energi dan penggunaan ProSym)
4. TPD: Junior Analyst di bidang Pengolah Data (Melaksanakan penyimpanan dan pengelolaan arsip data/database computer dan mampu mengolahnya untuk keperluan laporan)
5. PAS : Junior Analyst di bidang SDM & Kesekretariatan (Melaksanakan kegiatan kesekretariatan sesuai dengan prosedur perusahaan dan/atau mendukung kegiatan pengolahan data Sistem Informasi Manajemen dan/atau mendukung kegiatan administrasi SDM)
6. PKU : Junior Analyst di bidang Keuangan (Mengelola keuangan sesuai prosedur perusahaan, membuat RAB dan pelaporan realisasi/pemantauan/revisi-nya, melakukan analisis kelayakan investasi, membuat prediksi kinerja keuangan perusahaan, dan/atau melakukan perhitungan pajak)
7. PNG : Junior Analyst di bidang Niaga Tenaga Listrik (Melaksanakan proses administrasi pelanggan, pelayanan pelanggan, dan/atau pemasaran dan penjualan tenaga listrik)

3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN
a. Lakukan registrasi lamaran dengan membuat account baru terlebih dahulu. Link aktivasi untuk login akan dikirimkan oleh sistem ke alamat email anda. Lakukan pengaktifkan account anda dengan mengklik link tersebut sebelum anda memasukan data diri.
b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap input data menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.
c. Tombol Simpan Data digunakan untuk menyimpan data anda sementara. Anda diperbolehkan mengisi atau merubah data anda sebanyak 3 kali dengan mengklik tombol Simpan Data. Apabila anda sudah yakin akan data yang diisi, anda dapat klik tombol Daftar. Data yang akan diproses hanya peserta yang telah mengklik tombol daftar.
d. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.
e. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:
1. Surat Lamaran.
2. Daftar Riwayat Hidup.
3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.
f. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.
g. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:
1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;
2. Foto kopi akte/surat kelahiran yang dilegalisir
3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir
4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir
5. Foto kopi KTP yang masih berlaku
6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar
Jika dokumen tidak dilegalisir maka pada saat penyerahan agar menunjukkan dokumen yang asli
h. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).
i. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.
j. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.

4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN
Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb. Pelamar wajib mempunyai email.

5. LAIN – LAIN.
a. Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama.
b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas.
c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.
d. Prioritas pemanggilan peserta disesuaikan dengan kebutuhan PT PLN (Persero)

Untuk informasi bidang studi yg dibutuhkan silahkan kunjungi Link Lowongan Kerja BUMN PLN dibawah ini :
Rekrutmen BUMN PT PLN (PERSERO) Penempatan di Luar Jawa . or http://www.pln.co.id:8080/

PT MESRA PRIMA COAL

Job Vacancy in Coal Mining company in Indonesia, PT MESRA PRIMA COAL is currently recruiting dynamic, qualified and high self motivated personnel to be part of our great team, with the following available positions

MINING ENGINEERS
Job requirement :

  • Graduate S1 in Mining Engineering with GPA 2.8 (graduate in 2009 – 2010)
  • Fresh Graduate welcome
  • Strong analytical and problem solving skills
  • Excellent ability to communicate written and spoken English and Indonesian.
  • Able to work under pressure in a culturally diverse organisation
  • Proactive, hardworking and able to work in a dynamic workplace and able to work in a team.
  • Have excellent interpersonal skill, energetic, mature, Honest, Discipline & dynamic
  • Able to work collaboratively with others and use initiative in various situations
  • Willing to be placed at Sanga-Sanga, East Kalimantan

If you believe you have the right qualification to succeed, please send your CV detailing experience complete with a current photograph by email to: hrdmpc@gmail.com , Mining Engineer Jobs in Mesra Prima Coal deadline 10 Januari 2011.

Saturday, December 11, 2010

ELABRAM SYSTEMS, PT

PT. ELABRAM SYSTEMS is an established telecommunication engineering company that specialize in turnkey project, project management and manpower supply of advance telecommunication wireless networking solutions in Asia Pacific region. Due to expansion in business the company is seeking qualified candidate to apply for the following position.

CORE NETWORK OPERATION ENGINEER (2G/3G)

Perangkat: Mobile Switching Center & Media gateway salah satu Vendor telekomunikasi.


Detail Pekerjaan:

  • Melakukan stand by 5*8 jam di TOC regional operator telekomunikasi
  • Melakukan rutin checking terhadap perangkat CORE network
  • Mencatat aktivitas jaringan CORE dan melaporkan Update data untuk pusat/NOC operator
  • Mengganti faulty board atau melakukan Re-connect jumper cable berdasarkan instruksi dari kantor NOC Jakarta Back office Engineer (bila dibutuhkan)
  • Bersedia bila sewaktu-waktu dibutuhkan 24 jam on-call standby saat Jaringan sedang dalam status emergency
  • Bersedia utk melakukan peninjauan ke site sesegera mungkin setelah mendapatkan instruksi dari Jakarta NOC



Penempatan Kerja: Di kota-kota di Indonesia

Status mendesak adalah untuk di daerah Sumatera dan Banjarmasin

Status Pekerjaan: Kontrak 3 bulan (dengan kemungkinan perpanjangan)

Yang dibutuhkan: adalah kandidat yang bisa ditempatkan diluar jawa, bersedia melakukan travel, dan dapat bekerja maksimal 2 minggu setelah keputusan pemberian kerja.

Paket Renumerasi : salary + tunjangan + assuransi kesehatan + jamsostek


Kandidat yang diharapkan untuk mengirimkan CV dalam Bahasa Inggris melalui E-mail, ke:

susiani.siregar@elabram.com & chinta.s@elabram.com

- Hanya Kandidat Yang Memenuhi Kualifikasi Yang Akan Diproses Lebih Lanjut -

Sunday, December 5, 2010

PT Indonesia Power

PT Indonesia Power adalah salah satu anak perusahaan PT PLN (Persero) yang merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik dengan total kapasitas terpasang sekitar 9000 MW dan memiliki delapan Unit Bisnis Pembangkitan yang tersebar di Pulau Jawa dan Bali, serta satu Unit Bisnis Jasa Pemeliharaan. PT Indonesia Power terus melakukan penambahan kapasitas pembangkit listrik, baik di Pulau Jawa maupun di luar Pulau Jawa antara lain Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Sumatera Selatan, Jambi dan Nusa Tenggara Timur.

PT Indonesia Power mengundang Putra-Putri Terbaik Bangsa untuk menempati posisi sebagai berikut:

S1

1. S1 Teknik Mesin (SME)
Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan

2. S1 Teknik Elektro (SEL)
Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik, Analisa Sistem Tenaga Listrik

3. S1 Instrumen Kontrol (SIC)
Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika), Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektronika dan Telekomunikasi, Otomasi, Teknik Kendali, Teknik Elektronika dan Kendali, Teknik Sistem Pengaturan, Fisika Instrumentasi

4. S1 Sistem Informasi (SIS)
Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi

5. S1 Hukum (SLA)
Ilmu Hukum, Hukum Bisnis dan Industri, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum ekonomi dan Bisnis

6. S1 SDM (SHR)
Psikologi, Teknik Industri

7. S1 Akuntansi (SAC)
Akuntansi, Financial Engineering

D3

1. D3 Teknik Mesin (DME)
Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan

2. D3 Teknik Elektro (DEL)
Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik, Analisa Sistem Tenaga Listrik

3. D3 Instrumen Kontrol (DIC)
Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika), Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektronika dan Telekomunikasi, Otomasi, Teknik Kendali, Teknik Elektronika dan Kendali, Teknik Sistem Pengaturan, Fisika Instrumentasi

4. D3 Sistem Informasi (DIS)
Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi

5. D3 Administrasi (DAD)
Administrasi Niaga dan Kesekretariatan, Administrasi Bisnis Perkantoran, Ilmu Administrasi, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Kesekretariatan, Kesekretariatan, Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran, Sekretari, Komunikasi Massa, Hubungan Masyarakat, Administrasi Logistik, Ilmu Komunikasi

Persyaratan Non Teknis
1. Usia
S1: Maks. 25 tahun per 31 Desember 2010
D3: Maks. 23 tahun per 31 Desember 2010

2. IPK
Teknik: Min. 2.75
Non Teknik: Min. 3.00

3. Satu Pelamar hanya diperbolehkan untuk memilih satu Jenis Profesi saja.
4. Pelamar harus mengisi aplikasi secara online.
5. Apabila Terdapat perbedaan data antara Soft Copy dan Hard Copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan test selanjutnya.

6. Setelah mengisi dan mengirimkan aplikasi secara online, Kirimkan berkas lamaran berupa (hardcopy) :
a. 1 (satu) lembar Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus
b. 1 (Satu) lembar Fotocopy transkrip Nilai
c. 2 (dua) lembar Pasphoto terbaru ukuran 4 X 6
d. 1 (satu) lembar photocopy KTP
e. 1 (satu) lembar Print formulir aplikasi Online
f. Print Download “Surat Pernyataan” yang telah diisi dan diberi materai 6000

Dengan mencantumkan Nomor Test (didapatkan setelah melakukan pendaftaran secara online) pada sudut kanan atas amplop ke PO BOX 2010 JKTM 12700

Pendaftaran Online:


http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

Wednesday, December 1, 2010

Delapan Tipe Orang Perlu Dijauhi

VIVAnews - Hubungan yang sehat penting bagi kesehatan dan kesejahteraan jiwa. Namun, kerapkali kita terjebak dalam hubungan dengan sosok yang memiliki karakter 'negatif'. Mereka umumnya sering mengeluh, mudah marah, atau tidak sabar.

Mengenali karakter seseorang di awal perkenalan menjadi penting. Apalagi jika ada prospek melanjutkannya dalam hubungan yang lebih serius. Kenali sejumlah karakter seseorang, seperti dikutip dari Times of India.

1. Memelihara masa lalu

Beberapa orang menolak melepaskan masa lalu dan cenderung 'merawat' kenangan menyakitkan. Akibatnya, orang ini hidup dengan kemarahan dan kepahitan. Bila terjadi terus menerus, dapat mempengaruhi orang yang berada di sekitarnya.

Solusi: Jika mereka mulai memunculkan subjek masa lalu, jangan ragu memberitahu dia bahwa Anda tidak ingin membicarakannya.

2. Mengasihani diri sendiri

Tidak ada yang lebih menjengkelkan daripada orang yang merasa menanggung beban seluruh dunia. Alih-alih mencari solusi, orang tipe ini terus mengasihani diri sendiri dan tidak melihat jalan keluar.



Solusi: Tawarkan bantuan dan jika masih tidak mau berubah, sebaiknya menjauh darinya.

3. Munafik

Tidak ada yang lebih menjengkelkan daripada berhubungan dengan orang yang memiliki sifat 'lain di mulut lain di hati'. Di depan Anda, dia muncul orang yang paling manis, namun bersikap sebaliknya di belakang Anda.

Solusi: Jika Anda menangkap ini terjadi berulangkali kepada orang lain, segera jauhi. Bukan tidak mungkin dia melakukan hal serupa kepada Anda.

4. Selalu negatif

Dia adalah jenis orang yang selalu memandang hal negatif dari hidup mereka.

Solusi: Bantulah melihat sisi positif dari dirinya. Jika tidak mau menerima, jangan biarkan hal negatif itu mempengaruhi Anda.

5. Paling sempurna

Orang seperti ini biasanya merasa lebih baik dan menarik daripada orang lain. Ia sangat menikmati aktivitas mengkritik dan menertawai orang lain.

Solusi: Bersikap sabar dengan perilakunya. Namun, jika mereka tidak berubah, sudah saatnya Anda untuk meninggalkannya.

6. Bangga mengumbar rahasia

Mereka sangat bangga menceritakan skandal dalam hidup dan senang melibatkan sebanyak mungkin orang dalam perdebatan.

Solusi: Bisa saja Anda dapat mendengarkannya. Namun bila mempengaruhi diri sendiri, segera menjauh.

7. Frustasi

Orang ini selalu merasa frustrasi dengan hidupnya dan melampiaskannya pada orang lain di sekitarnya. Bahkan, seringkali mereka mengambil kesimpulan yang irasional.

Solusi: Jika ia mulai merencanakan sesuatu yang gila katakan bahwa hal itu mengganggu Anda.

8. Sang Komentator

Orang seperti ini mengomentari semua yang terjadi dalam kehidupan orang lain. Seringkali, perkataan mereka menimbulkan perkelahian.

Solusi: Berhati-hatilah bila berada di sekitar orang tersebut dan berhati-hati dengan perkataan Anda.

By Pipiet Tri Noorastuti, Anda Nurlaila - Rabu, 1 Desember

Wednesday, November 24, 2010

Bank Mandiri

Sejak berdirinya, Bank Mandiri telah bekerja keras untuk menciptakan tim manajemen yang kuat dan professional yang bekerja berlandaskan pada prinsip-prinsip good corporate governance yang telah diakui secara internasional. AsiaMoney magazine memberikan penghargaan atas komitmen kami atas penerapan GCG dengan memberikan Corporate Governance Award untuk katagori Best Overall for Corporate Governance in Indonesia dan Best for Disclosure and transparency.

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. mengundang Anda untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat Front Liners dan IT dengan syarat sebagai berikut:

Frontliner
Jakarta,Bogor,Depok,Bekasi,Tangerang,Sukabumi
Requirements
• Pendidikan Minimum S1
• Universitas Terakreditasi
• IPK Minimum 2.75
• Usia Maksimum 24.00 Tahun
• Berpenampilan Menarik
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
• Belum Menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, kakak, adik) bekerja di Bank Mandiri


IT
Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara
Requirements
• Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
• IPK
• Lulusan S1 minimum 3.00
• Lulusan S2 minimum 3.20
• Usia maksimum pada saat seleksi awal
• 26.00 tahun untuk lulusan S1
• 28.00 tahun untuk lulusan S2
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas
• Tidak Punya Hubungan Saudara Kandung Di Bank Mandiri

Clik Here for Apply Online

Wednesday, September 29, 2010

PETROSEA

Petrosea is also operating in Southeast Asia Region with some challenging projects. Currently, we are seeking highly competent and calibrated people to fill in the following positions:

1. PAYROLL OFFICER (Closing Date: 01 Oct 2010)
2. MINING SUPERINTENDENT (Closing Date: 09 Oct 2010)
3. MAINTENANCE SUPERINTENDENT (Closing Date: 09 Oct 2010)
4. SITE ADMIN SUPERINTENDENT (Closing Date: 09 Oct 2010)
5. SENIOR MINE REPORTING ENGINEER (Closing Date: 30 Sept 2010)
6. INTERNAL QUALITY AUDITOR (Closing Date: 30 Sept 2010)
7. DRILL & BLAST ENGINEER (Closing Date: 30 Sept 2010)
8. SURVEYOR (Closing Date: 30 Sept 2010)
9. FORMALITIES OFFICER (Closing Date: 30 Sept 2010)

Please Apply Online : http://www.petrosea.com/ViewArticle.aspx?id=104

BAKORKAMLA

PENGUMUMAN
PENERIMAAN CPNS BAKORKAMLA TAHUN 2010
Nomor : PAN-001/Ketua Cpns/Bakorkamla/IX/2010

Badan Koordinasi Keamanan Laut Republik Indonesia memberi kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia Pria dan Wanita untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010 untuk ditempatkan di MRCC (Maritime Rescue Coordinating Center), RCC (Rescue Coordinating Center) dan GS (Ground Station). Adapun klasifikasi pendidikan, jabatan, penempatan dan persyaratan lain serta mekanisme penerimaan CPNS sebagai berikut :


I. Jenis Formasi
KODE – NAMA JABATAN DAN PENEMPATAN – KUALIFIKASI PENDIDIKAN – JUMLAH KEBUTUHAN

A PENEMPATAN DI WILAYAH BANGKA BELITUNG
001 Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan 1
002 Koordinator Penanggulangan Pencemaran Laut S1 Teknik Industri 1
003 Pengendali Jaringan Sistim Komputer S1 Sistem / Teknik Informatika 1
004 Pengendali Jaringan Sistim Satelit S1 Teknik Elektro 1
005 Pengendali dan Pemelihara Radar S1 Teknik Elektro / Komputer 1
006 Pranata Komputer D3 Manajemen Informatika 1
007 Teknisi Elektro SMK Elektro / Listrik 1
008 Operator Radio Komunikasi SMK Elektro / Listrik 1
009 Teknisi Mesin SMK / STM Mesin / Otomotif 1
010 Pengadministrasi Umum SMK Akuntansi / Sekretaris 1

B PENEMPATAN DI WILAYAH TANJUNG BALAI KARIMUN
011 Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan 1
012 Advokasi Tindak Pidana di Laut S1 Hukum 1
013 Koordinator Penanggulangan Pencemaran Laut S1 Teknik Industri 1
014 Pengendali Jaringan Sistim Komputer S1 Sistem / Teknik Informatika 1
015 Pengendali Jaringan Sistim Satelit S1 Teknik Elektro 1
016 Pengendali dan Pemeliharaan Radar S1 Teknik Elektro / Komputer 1
017 Pranata Komputer D3 Manajemen Informatika 1
018 Teknisi Elektro SMK Elektro / Listrik 1
019 Operator Radio Komunikasi SMK Elektro / Listrik 1
020 Pengadministrasi Umum SMK Akuntansi / Sekretaris 1

KODE NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN JUMLAH KEBUTUHAN

C PENEMPATAN DI WILAYAH TARAKAN
021 Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan 1
022 Advokasi Tindak Pidana di Laut S1 Hukum 1
023 Pengendali Jaringan Sistim Komputer S1 Sistem / Teknik Informatika 1
024 Pengendali Jaringan Sistim Satelit S1 Teknik Elektro 1
025 Pengendali dan Pemeliharaan Radar S1 Teknik Elektro / Komputer 1
026 Pranata Komputer D3 Administrasi 1
027 Teknisi Elektro SMK Elektro / Listrik 1
028 Operator Radio Komunikasi SMK Elektro / Listrik 1
029 Teknisi Mesin SMK / STM Mesin / Otomotif 1
030 Pengadministrasi Umum SMK Akuntansi / Sekretaris 1

D PENEMPATAN DI WILAYAH BITUNG (KEMA)
031 Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan 1
032 Advokasi Tindak Pidana di Laut S1 Hukum 1
033 Koordinator Penanggulangan Pencemaran Laut S1 Teknik Industri 1
034 Pengendali Jaringan Sistim Komputer S1 Sistem / Teknik Informatika 2
035 Pengendali Jaringan Sistim Satelit S1 Teknik Elektro 1
036 Pengendali dan Pemeliharaan Radar S1 Teknik Elektro / Komputer 1
037 Operator Radio Komunikasi SMK Elektro / Listrik 1
038 Teknisi Mesin SMK / STM Mesin / Otomotif 1
039 Pengadministrasi Umum SMK Akuntansi / Sekretaris 1

E PENEMPATAN DI WILAYAH BITUNG (MANEMBONEMBO)
040 Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan 1
041 Advokasi Tindak Pidana di Laut S1 Hukum 1
042 Pengendali Jaringan Sistim Komputer S1 Sistem / Teknik Informatika 1
043 Pengendali Jaringan Sistim Satelit S1 Teknik Elektro 1
045 Pengendali dan Pemeliharaan Radar S1 Teknik Elektro / Komputer 1
046 Pranata Komputer D3 Administrasi 1
047 Operator Radio Komunikasi SMK Elektro / Listrik 1
048 Teknisi Mesin SMK / STM Mesin / Otomotif 1
049 Pengadministrasi Umum SMK Akuntansi / Sekretaris 1

F PENEMPATAN DI WILAYAH KARANG ASEM BALI
050 Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan 1
051 Pengendali Jaringan Sistim Komputer S1 Sistem / Teknik Informatika 2
052 Pengendali Jaringan Sistim Satelit S1 Teknik Elektro 1
053 Pengendali dan Pemeliharaan Radar D3 Manajemen Transportasi Udara 1
054 Teknisi Elektro SMK Elektro / Listrik 1
055 Operator Radio Komunikasi SMK Elektro / Listrik 1
056 Teknisi Mesin SMK / STM Mesin / Otomotif 1
057 Pengadministrasi Umum SMK Akuntansi / Sekretaris 1

G PENEMPATAN DI WILAYAH PUSAT JAKARTA
058 Penyusun Program dan Evaluasi S1 Ekonomi 1
059 Pranata Humas S1 Sastra Indonesia 1
060 Penterjemah S1 Sastra Inggris 1
061 Statistisi S1 Matematika 2
062 Penyuluh Bintal S1 Hukum Islam 1
063 Operator Telekomunikasi D3 Teknik Telekomunikasi 1
064 Operator Call Center Keamanan dan Keselamatan di Laut 021-500 500 SLTA / Sederajat 10

II. Persyaratan Umum antara lain :
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun terhitung mulai tanggal (T.M.T) 1 Desember 2010, serta hal lain yang ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah No. 11 tahun 2002 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor : 98 tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil.
3. Tidak berstatus sebagai CPNS/PNS.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat, tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta.
5. Tidak sedang dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota parpol.
6. Tidak pernah dihukum penjara.
7. Tidak terlibat dengan obat-obat terlarang baik sebagai pengguna atau pengedar.
8. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
9. Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
10. Surat lamaran yang tidak memenuhi salah satu persyaratan dinyatakan gugur.

III. Persyaratan Administrasi antara lain :
1. Pas foto ukuran 3×4 berwarna 4 (empat) lembar berlatar belakang merah.
2. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
3. Surat Lamaran ditulis tangan menggunakan tinta warna hitam bermaterai Rp. 6.000,-
4. Melampirkan foto copy Ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir basah oleh lnstansi yang Berwewenang*.
5. Melampirkan foto copy Surat Keterangan Pencari Kerja dari Kemenakertrans yang telah dilegalisir.

IV. Mekanisme Penyampaian Surat Lamaran.
1. Dokumen lamaran disusun seperti susunan persyaratan administrasi pada romawi III
2. Surat lamaran ditujukan kepada Yth. Pejabat Pembina Kepegawaian Bakorkamla RI.
Alamat : PO BOX. 9000
JKP. 10900
3. Pada surat lamaran dicantumkan kode jabatan dan nama jabatan yang dilamar, ditulis disudut kanan atas surat lamaran. Penerimaan surat lamaran dimulai tanggal 24 September sampai dengan tanggal 8 Oktober 2010, Cap Pos.
5. Surat lamaran dimasukan kedalam map kertas sesuai tingkat pendidikan lalu dimasukan kedalam amplop coklat dan pada sudut kanan atas bagian depan amplop ditulis kode jabatan serta jabatan yang dilamar.
a. Untuk S1 : Map warna Hijau
b. Untuk D3 : Map warna Biru
c. Untuk SMK/SLTA : Map warna Kuning
6. Waktu dan tempat pelaksanaan tes akan diberitahukan melalui website www.bakorkamla.go.id

V. Mekanisme Penerimaan
Penerimaan CPNS Bakorkamla Tahun 2010 menggunakan sistem gugur pada setiap tahapan.

VI. Materi Ujian meliputi :
a. Tahap I : Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris, Pengetahuan Umum dan Kuantitatif
b. Tahap II : Psikotes
c. Tahap III : Renang : Pria : 50 meter Wanita : 25 meter
d. Tahap IV : Tes Kesehatan (Medical Check up)

VII. Pengumuman Hasil Ujian.
a. Peserta yang memenuhi persyaratan administrasi dan pelaksanaan Ujian Tahap I (Tertulis) akan diumumkan melalui website Bakorkamla www.bakorkamla.go.id mulai tanggal 12 Oktober 2010;
b. Hasil Ujian Tahap I (Tertulis) dan pelaksanaan Ujian Tahap II (Psikotest) akan diumumkan melalui website Bakorkamla www.bakorkamla.go.id mulai tanggal 3 Nopember 2010;
c. Hasil ujian Tahap II (Psikotest) dan pelaksanaan Ujian Tahap III (Renang) akan diumumkan melalui website Bakorkamla www.bakorkamla.go.id mulai tanggal 18 Nopember 2010;
d. Hasil ujian Tahap III (Renang) dan pelaksanaan Ujian Tahap IV (Medical Check up) akan diumumkan melalui website Bakorkamla www.bakorkamla.go.id mulai tanggal 29 Nopember 2010;
e. Hasil akhir Penerimaan CPNS akan diumumkan melalui website Bakorkamla www.bakorkamla.go.id mulai tanggal 13 Desember 2010.
KET :
*) BAGI PELAMAR YANG SUDAH MENGIRIMKAN SURAT LAMARAN KE BAKORKAMLA SEBELUM PENGUMUMAN INI DIKELUARKAN, DIMOHON UNTUK MEMBUAT LAMARAN KEMBALI SESUAI DENGAN KETENTUAN TERSEBUT DIATAS.
*) PENGUMUMAN INI DAPAT DIAKSES MELALUI WEBSITE www.bakorkamla.go.id
*) PEJABAT YANG BERWENANG MENGESAHKAN FOTO COPY IJAZAH/STTB
-BAGI SMU, SMK DAN YANG SETINGKAT YANG MENGELUARKAN DAN MENANDATANGANI IJAZAH ASLI ADALAH SEKOLAH YANG BERSANGKUTAN DAN YANG MENGESAHKAN KEPALA SEKOLAH YANG BERSANGKUTAN, KEPALA/KABID ATAU YANG SETINGKAT PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN/KOTA;
-PTN DAN PTS TERAKREDITASI YANG MENGELUARKAN DAN MENANDATANGANI IJAZAH ASLI ADALAH PTN, PTS YANG BERSANGKUTAN DAN YANG MENGESAHKAN DEKAN/KETUA/DIREKTUR/ PEMBANTU DEKAN BIDANG AKADEMIS.


Jakarta, 23 September 2010.
SESLAKHAR BAKORKAMLA
SELAKU
KETUA PANITIA PENGADAAN CPNS
TAHUN ANGGARAN 2010

PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN

PENGUMUMAN
Nomor: PENG- 01/01.1.1/PPATK/09/10
PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN

Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik lulusan Diploma III (D-III) dan Sarjana Strata 1 (S-1) untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan PPATK, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. Kode dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan

KODE dan KUALIFIKASI PENDIDIKAN

1. 1001 S-1 Hukum
2. 1002 S-1 Hukum Internasional
3. 1003 S-1 Hukum Pidana
4. 1004 S-1 Hukum Tata Negara
5. 1005 S-1 Hubungan Internasional
6. 1006 S-1 Akuntansi
7. 1007 S-1 Manajemen
8. 1008 S-1 Statistik
9. 1009 S-1 Teknik Informatika
10. 1010 S-1 Ilmu Komputer
11. 1011 S-1 Teknik Komputer
12. 1012 S-1 Teknik Elektro
13. 1013 D-3 Teknik Elektro
14. 1014 D-3 Manajemen Informatika
15. 1015 D-3 Komputer
16. 1016 D-3 Manajemen
17. 1017 D-3 Keuangan
18. 1018 D-3 Sekretaris
19. 1019 D-3 Administrasi
20. 1020 D-3 Administrasi Perkantoran
21. 1021 D-3 Akuntansi

II. Persyaratan Pelamar:
a. Persyaratan Umum
1) Warga Negara Indonesia;
2) Berusia pada tanggal 31 Desember 2010 tidak melebihi :
i. 28 (dua puluh delapan) tahun, bagi pelamar Sarjana Strata 1 (S-1);
ii. 25 (dua puluh lima) tahun, bagi pelamar Diploma III (D-III).
3) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
4) Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
5) Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/POLRI dibuktikan dengan surat pernyataan yang ditandatangani di atas materai (Rp. 6.000,-);
6) Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik;
7) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
8.) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
9) Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
10) Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian; dan
11) Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter.

b. Persyaratan Khusus
1) Ijazah pelamar yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terakreditasi atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Pendidikan Nasional.
2) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar berijazah;
i. Sarjana Strata 1 (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
ii. Diploma III (D-III) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
3) Pelamar tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai PPATK (ayah/ibu/anak/adik/kakak/mertua/suami/isteri).

III. Pendaftaran
a. Dokumen lamaran di alamatkan ke PO BOX 3300 JKT 10033 dan diterima paling lambat tanggal 2 Oktober 2010 pukul 16.00.
b. Dokumen lamaran berupa:
1. Surat lamaran wajib ditulis tangan dan wajib ditandatangani oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan Tahun Anggaran 2010;
2. Asli Daftar Riwayat Hidup yang wajib ditandatangani sendiri oleh pelamar;
3. Foto copy ijazah terakhir dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (cap basah);
4. 2 (dua) lembar pas foto terbaru ukuran 3×4 (berwarna) dengan latar belakang biru dan nama pelamar wajib ditulis di belakang pas foto;
5. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
6. Foto copy surat Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari Kementerian Tenaga Kerja yang masih berlaku dan telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
7. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian setempat yang masih berlaku dan telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
8. Surat pernyataan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/POLRI yang ditandatangani di atas meterai (Rp6.000,00);
9. Asli Surat keterangan sehat tertanggal maksimal terhitung 2 bulan terakhir sebelum tanggal pengumuman ini;
c. Dokumen lamaran pada butir (b) wajib disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas dengan warna :
1. Biru untuk Pelamar berijazah S-1
2. Merah untuk Pelamar berijazah D-III
d. Berkas lamaran dimasukkan kedalam amplop coklat yang dialamatkan ke PO BOX 3300 JKT 10033;
e. Pelamar wajib mencantumkan kode dan kualifikasi pendidikan pada pojok kiri atas surat lamaran, map dan amplop;
f. Berkas lamaran yang tidak sesuai dengan persyaratan dalam huruf b sampai dengan huruf e diatas tidak akan diproses;
g. Berkas lamaran yang diterima menjadi milik Tim Pengadaan dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

IV. Seleksi Administrasi dan Pemanggilan Tes Wawancara I
a. Berkas lamaran yang diterima panitia diluar PO BOX dan waktu yang telah ditentukan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat dan tidak akan diproses;
b. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, akan diumumkan melalui situs internet resmi Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) www.ppatk.go.id, pada hari Jum’at tanggal 8 Oktober 2010.

V. Tahapan Tes
a. Tahapan tes yang akan dilalui oleh peserta adalah:
1. Seleksi Administrasi
2. Tes Wawancara Awal
3. Tes Substansi (bagi pelamar S-1 dengan kualifikasi Ilmu Komputer, Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknik Elektro akan dilakukan Tes Praktek)
4. Tes Potensi Akademik dan TOEFL
5. Tes Psikologi
6. Tes Wawancara Akhir
b. Pada tiap tahapan tes diterapkan sistem gugur. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus dapat mengikuti tahapan tes selanjutnya.

VI. Lain-lain
a. Pelamar/Peserta seleksi tidak dipungut biaya;
b. Jadwal pelaksanaan tes diumumkan kemudian;
c. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus dari seluruh proses seleksi diwajibkan melakukan pendaftaran ulang yang waktunya akan ditentukan kemudian;
d. Bagi pelamar yang telah melakukan pendaftaran ulang sebagaimana dimaksud dalam huruf c tetapi kemudian mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya seleksi yang telah dikeluarkan oleh PPATK;
e. Keputusan Tim Pengadaan PNS PPATK Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta, 22 September 2010
TIM PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS
TRANSAKSI KEUANGAN
KETUA
Ttd.
NADIMAH

Orica Mining Services

Orica Mining Services is Indonesia’s largest blasting service provider and product supply company servicing the extensive Indonesian mining market and Orica is currently the world’s largest supplier of commercial explosives. In Indonesia, PT Orica Mining Services currently seeks experienced and professional personnel to fill in the following position :

Mine Engineer and Sr Mine Engineer

Requirements:
- Mine Engineer (Fresh Graduate):
- Bachelor degree from Mining Engineering background

Sr. Mine Engineer

Bachelor degree from Mining Engineering background Fresh Graduate and with 3- 5 years experience.

General Qualification:

* Have knowledge of blasting.
* Holding of Second Class Blaster Certificate will be advantage
* Willing to be stationed in various mining locations in Indonesia
* Excellence communication in English both verbal and written.
* Computer ability.
* Good personality and interpersonal skill, healthy and fit
* Able to work in a team

Successful candidates will be offered potential career development and competitive remuneration package. Please send your CV to :

recruitment.indonesia@orica.com

(Please write TPER in subject column when you apply this position)

QATAR Gas

Qatargas Operating Company has exciting opportunities available for qualified professionals to join our company in the development of the vast North Field in Qatar. Qatargas currently has under development over $20 billion worth of major projects, including the construction of four new Liquefied Natural Gas trains for the production and export of LNG to every corner of the globe.

1. Contracts Engineer

Minimum Requirements

* Degree in Engineering.
* 10 plus years experience in Energy Industry in the areas of tendering and Contracting. Well experienced in the drafting of tenders and contracts. Should be able to work with minimum supervision, should have good technical and commercial exposure negotiation skills. Should be computer savvy

2. Senior Buyer

Minimum Requirements

* Degree in Engineering.
* 10 plus years experience in Energy Industry.
* SAP experience required, should possesses excellent negotiation skills
* Knowledge -of quality control is an advantage. Computer literate

3. Materials Replenishment Planning (MRP) Controller – Warehouse

Minimum Requirements

* Educated to Degree level.
* 6 plus years experience in Energy Industry.
* SAP experience required.
* Should be thorough in material inventory replenishing process.

This is a unique career opportunity and is a real chance to experience family quality lifestyle. Our generous package includes:

* Tax Free Salaries and allowances
* Medical and Dental Assistance
* Family Accommodation or Bachelor Apartment
* Children s Education Assistance.
* Paid Annuall leave and flight tickets.

PT. NES Global Technical Consultant
c/o CEO Suite, One Pacific Place
Sudirman Central Business District
15th Floor,JL.Jend. Sudirman Kav. 52-5
Jakarta 12190, Indonesia

Tlp: +6221 2550 2529
Fax: +6221 2550 2555
Email: qatargasapplications@nesglobal.com

PT. POS Indonesia

PENGUMUMAN
LOWONGAN PEKERJAAN
PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)

SUMBER SARJANA (S-1)


1. PERSYARATAN :
a. Memiliki ijazah minimal sarjana setingkat Strata-1 (S-1) dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan Ekonomi/Bisnis (Manajemen, Akuntansi, Manajemen Bisnis, Micro Finance, Bisnis Logistik, dan Transportasi), Manajemen Informatika, Teknik (Informatika, Sipil, Arsitektur, Industri), Hukum, dan Psikologi .
b. Indeks Prestasi Kumulatif pada tingkat sarjana setingkat Strata-1 (S-1) minimal 2,75 (Dua koma tujuh puluh lima) .
c. Diutamakan memiliki nilai TOEFL minimal 450 yang bersertifikat tahun 2009 – 2010 dan dilampirkan pada saat melamar.
d. Belum berkeluarga kecuali pelamar dari karyawan PT Pos Indonesia (Persero).
e. Diutamakan telah memiliki pengalaman atau telah pernah bekerja pada suatu unit kerja institusi/Perusahaan/Lembaga/Kantor. Pelamar dari karyawan PT Pos Indonesia (Persero) mempunyai masa kerja minimal 4 tahun.
f. Usia maksimal 28 tahun pada saat memasukkan lamaran. Pelamar dari karyawan PT Pos Indonesia (Persero) usia maksimal 35 tahun.
g. Membuat Surat Pernyataan Bermeterai sebagai berikut:

1. Bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja .
2. Dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja (bagi pelamar wanita).
3. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia.
4. Bersedia menjalani Ikatan Dinas.

h. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal dan tidak terlibat perkara narkoba atau obat psikotropika lainnya yang dilarang penggunaannya, yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian.
i. Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi/test :

* Administrasi
* Test Potensi Akademik (TPA)
* Psikotest
* Kesehatan dan Wawancara

2. PENGHARGAAN, KOMPENSASI, DAN BENEFIT
a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijasah sarjana setingkat strata-1 (S-1) dengan grade 11.
b. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan.
c. Calon karyawan diberikan hak :

* 80 % gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero).
* Fasilitas kesehatan, dan uang sumbangan perumahan.
* dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.

3. IKATAN DINAS
Setelah menyelesaikan sebagian masa program orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.

4. CARA MELAMAR
Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui kantorpos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres dialamatkan kepada:

Direktur Sumber Daya Manusia PT Pos Indonesia (Persero)
c.q. Vice President Pengembangan Sumber Daya Manusia
Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115

Keterangan:
• Lamaran diterima paling lambat tanggal 11 Oktober 2010 (cap pos).
• Berkas lamaran yang masuk menjadi hak milik PT Pos Indonesia (Persero).

LAPAN

P E N G U M U M A N
Nomor : PENG/750/IX/2010
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA PENERBANGAN DAN ANTARIKSA NASIONAL (LAPAN)
TINGKAT SARJANA DAN DIPLOMA 3 (Tiga)
TAHUN ANGGARAN 2010

LAPAN Lembaga Penerbangan Dan Antariksa Nasional (LAPAN) memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita yang memiliki keahlian, integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan LAPAN.


FORMASI
Formasi Jabatan Kualifikasi Pendidikan Formasi
Auditor S1 Ekonomi Akuntansi 1 orang
Analis Kedirgantaraan Internasional S1 Hubungan Internasional 1 orang
Analis Pelayanan Produk Bidang Pelayanan Teknis dan Pengembangan Masyarakat Pengguna S1 Geografi 1 orang
Arsiparis S1 Administrasi Negara 1 orang
Penata Laporan Keuangan
S1 Ekonomi Akuntansi 3 orang
D3 Keuangan 1 orang
Peneliti Bidang Data Penginderaan Jauh
S1 Geodesi 1 orang
S1 Elektro Arus Lemah 1 orang
Peneliti Bidang Pemodelan Iklim S1 Geofisika & Meteorologi 1 orang
Peneliti Bidang Pengembangan, Pemanfaatan dan Teknologi Penginderaan Jauh
S1 Teknik Informatika 1 orang
S1 Geografi 1 orang
S1 Geofisika & Meteorologi 1 orang
Peneliti Integrator Teknologi Muatan Satelit Remote Sensing S1 Elektro Arus Lemah 1 orang
Peneliti Litbang Propelan S1 Kimia 1 orang
Peneliti Sistem Navigasi S1 Geodesi 1 orang
Peneliti Sistem RF S1 Teknik Elektro Kendali 1 orang
Peneliti Teknologi Terapan S1 Teknik Mesin 2 orang
Peneliti Uji Aerodinamika S1 Teknik Penerbangan 1 orang
Peneliti Validasi & Sertifikasi S1 Elektro Arus Lemah 1 orang
Pengelola SABMN Tk. Satuan Kerja S1 Ekonomi Akuntansi 9 orang
Penyusun Bahan Kerjasama Dalam Negeri S1 Hukum Perdata 1 orang
Penyusun Bahan Kerjasama Luar Negeri S1 Hubungan Internasional 1 orang
Penyusun Program dan Evaluasi S1 Ekonomi Manajemen 4 orang
Perancang Peraturan Perundang-undangan
S1 Hukum Administrasi Negara 1 orang
S1 Hukum (Praktisi Hukum) 2 orang
Perekayasa Akuisisi Data Satelit S1 Teknik Elektro 1 orang
Perekayasa Bangun Motor Roket S1 Teknik Penerbangan 1 orang
Perekayasan Bidang Pengembangan, Pemanfaatan dan Teknologi Penginderaan Jauh S1 Teknik Informatika 1 orang
Perekayasa Instrumentasi Penguji Motor Roket S1 Fisika Instrumentasi 1 orang
Perekayasa Jaringan Komputer S1 Teknik Informatika 1 orang
Perekayasa Komputasi Iklim dan Atmosfer S1 Teknik Informatika 1 orang
Perekayasa Litbang Propelan S1 Teknik Mesin 1 orang
Perekayasa Mekatronika S1 Fisika Instrumentasi 1 orang
Perekayasa Uji Statik Motor Roket S1 Teknik Elektro Arus Lemah 1 orang
Perencana
S1 Ekonomi Manajemen 1 orang
S1 Ilmu Ekonomi Sumber Daya dan Lingkungan 1 orang
Pranata Humas S1 Ilmu Komunikasi 1 orang
Pranata Komputer S1 Teknik Informatika 1 orang
Pustakawan S1 Perpustakaan 1 orang
Teknisi Instalasi Listrik D3 Teknik Elektronika 1 orang
Teknisi Litkayasa Elektronika D3 Teknik Elektronika 1 orang
Teknisi Litkayasa Listrik D3 Teknik Listrik 1 orang
Teknisi Litkayasa Mesin D3 Mesin 1 orang
Teknisi Litkayasa Produksi Amonium Periklorat D3 Mesin 1 orang

I. PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN

A. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2. Berusia minimum 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir sebelum 30 November 1992);
3. Berusia maksimum:
* 1. Berusia 30 Tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1980) untuk Tingkat Sarjana (S1);
* 2. Berusia 27 Tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1983) untuk Tingkat Sarjana Muda (D3);
4. Tidak pernah dihukum berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat, sebagai PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta/BUMN/BUMD/Koperasi;
6. Tidak sedang berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara;
7. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian setempat;
9. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
10. Bersedia ditugaskan dalam semua jenis jabatan tugas dan fungsi LAPAN, dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja LAPAN yang meliputi Jakarta, Bandung, Pameungpeuk (Garut), Watukosek (Pasuruan), Bukit Tinggi, Pontianak, Pare-pare, Biak dan tempat lainnya yang akan ditentukan kemudian;
11. Bersedia mengganti kerugian setelah diterima sebagai CPNS, apabila mengundurkan diri.

B. PERSYARATAN KHUSUS

1. Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (Surat Tanda Lulus Sementara /Surat Keterangan LULUS UJIAN tidak kami terima);
2. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang TERAKREDITASI dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) baik Tingkat Sarjana (S1) maupun Tingkat Sarjana Muda (D3);

II. PENDAFTARAN

1. Melakukan registrasi secara on-line pada website LAPAN http://cpns.lapan.go.id/
2. Pendaftaran lamaran dibuka tanggal 25 September 2010 dan ditutup tanggal 2 Oktober 2010 pada pukul 23.59 WIB.

III. TAHAPAN SELEKSI

1. Tahap I : SELEKSI ADMINISTRASI

* Nama-nama Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui website LAPAN http://cpns.lapan.go.id/
* Verifikasi Administrasi Pelamar dan Pengambilan Tanda Peserta Ujian
* Bagi Pelamar yang lulus tersebut diwajibkan mengambil Nomor Ujian Tertulis (tidak boleh diwakilkan) di Kantor Pusat LAPAN Jl. Pemuda Persil No.1 Jakarta Timur pada hari Rabu – Kamis tanggal 6 – 7 Oktober 2010 dengan membawa:
o Print out Formulir Pendaftaran yang telah diisi pada waktu melamar dan ditanda tangani.
o Surat lamaran ditulis tangan dengan huruf cetak/balok dan ditandatangani sendiri oleh Pelamar (contoh terlampir: Surat Lamaran), ditujukan kepada:

KEPALA LAPAN
JL. PEMUDA PERSIL No. 1 RAWAMANGUN
JAKARTA 13220
dilampiri dengan

1. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
2. Fotokopi ijazah S1 yang disyaratkan dan transkrip nilai yang teah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pudek atau pejabat yang setingkat;
3. Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari Departemen Tenaga Kerja.

2. Tahap II : UJIAN TERTULIS.
Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan mengikuti Ujian Tertulis di Jakarta diselenggarakan tanggal 9 Oktober 2010

3. Tahap III : PSIKOTES.
Pelamar yang dinyatakan lulus Ujian Tertulis wajib mengikuti Psikotes di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta dengan waktu yang akan ditentukan kemudian.

4. Tahap IV : WAWANCARA.
Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes wajib mengikuti Wawancara di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta dengan waktu yang akan ditentukan kemudian.

Harap Diperhatikan:

* Hasil Seleksi Administrasi, Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara hanya diumumkan melalui website LAPAN http://cpns.lapan.go.id/.
* Selama mengikuti Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara, Pelamar wajib mengenakan pakaian rapih dan sopan.

IV. LAIN-LAIN

1. Proses Seleksi Penerimaan CPNS LAPAN Tahun Anggaran 2010 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
2. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi atas biaya sendiri.
3. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai LAPAN dalam kaitannya dengan proses seleksi.
4. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
5. Panitia Penerimaan Pegawai berhak membatalkan Pelamar sebagai CPNS LAPAN walaupun telah lulus Seleksi Administrasi, Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara apabila diketahui dikemudian hari terdapat persyaratan-persyaratan yang tidak benar atau dipalsukan. Kebenaran persyaratan-persyaratan diatas adalah mutlak, dan pelanggaran terhadap persyaratan-persyaratan diatas dapat mengakibatkan pemberhentian sebagai PNS.
6. Berdasarkan pertimbangan teknis pelaksanaan ujian, Panitia berwenang untuk membatasi jumlah Peserta Ujian Tertulis dari Pelamar yang memenuhi persyaratan.
7. Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus dan diterima sebagai CPNS LAPAN tetapi mengundurkan diri dengan atau tanpa alasan, diwajibkan membayar kerugian negara sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang akan disetorkan ke Kas Negara.
8. Dalam proses penerimaan CPNS LAPAN ini, Panitia tidak menerima, mengirimkan dan mengadakan surat menyurat melalui Pos atau e-mail, kecuali pengumuman melalui website LAPAN yang berlaku sebagai Surat Pemanggilan terhadap Pelamar yang dinyatakan lulus.
9. Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat, Pelamar wajib menerima semua ketentuan dan keputusan yang ditetapkan oleh Panitia Penerimaan CPNS LAPAN.
10. Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS LAPAN 2010 hanya dapat dilihat melalui website http://cpns.lapan.go.id/. Para pelamar disarankan untuk terus memantau situs tersebut.

Jakarta, 24 September 2010
Kepala Biro Umum
Selaku Ketua Panitia Penerimaan CPNS LAPAN Tahun 2010
ttd
Komala Mukri Mardjohan
NIP. 195011161976032001

Petroselat Ltd

Petroselat Ltd, operator of Selat Panjang PSC, onshore Riau Province, has Immediate openings for the following positions to support its fast growing E & P activities:

1. Senior Petroleum Engineer
2. Senior Reservoir Engineer
3. Senior Production Engineer
4. Field Superintendent
5. Drilling Engineer
6. Facility Engineer
7. Chief Geologist
8. Senior Geophysicist
9. HR & Administration Supervisor
10. Procurement Officer

Interested applicants must have the following requirements:

* Minimum S1 degree from related disciplines
* Experience no.: 1,2,3,4,7 minimum 15 years in oil & gas industry
* Experience no.: 5,6,8,9 minimum 10 years in oil & gas industry
* Fluent in English for both oral and written.

Please write name of position on Top Right of your application letter. Qualified candidates are encouraged to send RESUME to Petroselat HR-Recruitment: email to:

caecilia@petroselat.com

at the latest at: October 4, 2010.
Only short listed applicants will be contacted for interviews.

BNI as Officer Development Program

A Bright Future with
Officer Development Program

Entry Level Position for Executive Management Position

1. Minimum S-1/ Bachelor Degree ( Position : Auditor & Yurist)
2. From a reputable university (local / overseas) majoring in Economics, Engineering, Mathematical & Statistical Science, Computer Science and Business Administration and Law
3. Minimum GPA 2,75 (PTN) and 3,00 (PTS) scale 4
4. Maximum age 26 years old (by 01 January, 2010)
5. Good looking, fluent in both spoken and written English
6. Previous involvement in organizations is an advantage

Send your Curriculum Vitae (CV) with photographs, certificate (ijazah) and transcript (GPA) to online application by email to:

rekrutmen@bni.co.id

All application forms should be submitted not later than October 07, 2010

Thursday, September 23, 2010

LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH


P E N G U M U M A N
Nomor 1355/SES/09/2010

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II) TAHUN 2010

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah berdasarkan surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
Negara Nomor 581.F/M.PAN-RB/7/2010 tentang Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Pusat Tahun 2010,
membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi
untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi LKPP tahun 2010.
1. Kualifikasi pendidikan :

SARJANA (S1)
> Administrasi Negara
> Pertanian
> Ekonomi
> Statistik
> Kearsipan
> Geografi
> Perpustakaan
> Manajemen Pendidikan
> Psikologi
> Komputer
> Komunikasi
> Hukum
> Hubungan Internasional
> Kehutanan
> Perikanan
> Teknik

DIPLOMA TIGA (D3)

> Administrasi Perkantoran
> Administrasi Niaga
> Ekonomi
> Sekretaris
> Kearsipan
> Komputer
> Teknik Komputer
> Teknik Telekomunikasi

2. Ketentuan Umum

1. Proses Seleksi Penerimaan CPNS LKPP Tahun Anggaran 2010 ini terbuka untuk semua Warga Negara
Indonesia.
2. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
3. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai LKPP dalam
kaitannya dengan proses seleksi.
4. Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.


3. Persyaratan UMUM :

1. Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani;
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
5. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;


4. Persyaratan KHUSUS :

1. Berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Desember
2010 (lahir setelah 30 November 1975);
2. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang program
studinya terakreditasi ‘A’ oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK :
1). Sarjana (S1) minimal 2,75
2). Diploma Tiga (D3) minimal 2,75
Bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan D3, diutamakan bagi yang memiliki sertifikat profesi yang
menunjang kompetensi pendidikan dan diterbitkan oleh lembaga yang berwenang (contoh, untuk D3 Akuntansi
telah memiliki sertifikat Brevet A atau Brevet B);
3. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan hasil tes, dengan nilai
minimal TOEFL 450 atau score setara;
4. Mengisi Formulir Pendaftaran (online).


5. Pendaftaran :

1. Melakukan pendaftaran online melalui situs www.lkpp.go.id mulai tanggal 23 September 2010 pukul 15.00 WIB
s.d. tanggal 7 Oktober 2010 pukul 09.00 WIB;
2. Disamping melakukan pendaftaran online, peserta harus mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia
Rekrutmen Penerimaan CPNS LKPP TA 2010 melalui Pos mulai tanggal 23 September 2010 (CAP POS)
dan berakhir pada tanggal 7 Oktober 2010 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia paling
lambat tanggal 8 Oktober 2010 pukul 09.00 WIB, ditujukan ke PO BOX 4055 JKTM 12700;
3. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu
jabatan sesuai dengan pendidikan yang dimiliki dan apabila peserta lulus seleksi Panitia berhak
menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi;
4. Registrasi online akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos
Tercatat;
5. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak
menerima format penyampaian berkas lamaran lainnya;
6. Berkas lamaran terdiri dari :
1. Surat lamaran, ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan
tinta hitam, ditujukan kepada Kepala Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah;
2. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Rektor
/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang
Akademik bagi Sekolah Tinggi, atau Ditjen Dikti Depdiknas/Kemendiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi
Luar Negeri, dengan menyebutkan pejabatnya. Surat Keterangan Lulus tidak berlaku;
3. Pas photo terakhir berukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar dan ditulis nama pelamar di bagian
belakang photo;
4. Perangko satu (1) buah (untuk pengiriman kembali berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan).
7. Berkas Lamaran dimasukkan dalam map kertas jepit berlubang dengan warna :
a. MERAH untuk Sarjana (S1);
b. KUNING untuk Diploma Tiga (D3).
8. Map berkas lamaran dimasukkan dalam amplop warna coklat dan di pojok kiri atas ditulis nomor
pendaftaran;
9. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses;
10. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar;
11. Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir f.


6. Pelaksanaan seleksi :

1. Seleksi administrasi;
2. Ujian TPA dan Tes Substansi (pengetahuan mengenai LKPP) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 18
Oktober 2010. Tempat pelaksaan ujian akan ditentukan kemudian (Jakarta);
3. Asesmen Kompetensi dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 1 s.d 2 November 2010. Tempat
pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian (Jakarta);
4. Wawancara dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 11 s.d 12 November 2010. Tempat pelaksanaan ujian
akan ditentukan kemudian (Jakarta);
5. Pelamar yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumukan melalui situs www.lkpp.go.id;
6. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.


7. Pengumuman hasil Seleksi Administrasi dan Pengiriman Kartu Tanda Peserta Ujian :

1. Hanya Pelamar yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/
persyaratan pendaftaran, yang akan diluluskan dalam tahapan Seleksi Administrasi. Hasil Seleksi Administrasi
dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 12 Oktober 2010 melalui situs www.lkpp.go.id;
2. Pelamar yang telah dinyatakan lulus tahapan Seleksi Administrasi akan menerima Kartu Tanda Peserta Ujian
(KTPU) yang akan dikirim ke alamat email masing-masing pelamar sebagai syarat mengikuti seleksi.
Pengiriman KTPU dijadwalkan pada tanggal 13 s.d. 15 Oktober 2010.


8. Lain-lain :

1. Panitia tidak bertanggung jawab atas keterlambatan surat yang dikirim ke alamat pelamar.
2. LKPP tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang
mengatas namakan LKPP atau Panitia;
3. Pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS LKPP;
4. Lamaran yang dikirimkan kepada LKPP sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku;
5. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS LKPP tahun 2010 hanya dapat dilihat dalam situs internet
LKPP www.lkpp.go.id. Diharapkan para pelamar untuk terus memantaunya.

Wednesday, September 22, 2010

LKPP

PENGUMUMAN
Nomor : PENG. 1314 /Ses.3/09/2010
LKPP sebagai lembaga pemerintah yang bertugas mengembangkan dan merumuskan kebijakan pengadaan barang/jasa pemerintah, membuka lowongan CPNS TA 2010 sejumlah 102 orang dengan rencana kualifikasi pendidikan :


SARJANA (S1) :

* Administrasi Negara
* Ekonomi;
* Kearsipan
* Perpustakaan;
* Psikologi;
* Komunikasi;
* Hubungan Internasional;
* Perikanan;
* Pertanian;
* Statistik;
* Geografi;
* Manajemen Pendidikan;
* Komputer;
* Hukum;
* Kehutanan;
* Teknik



Diploma Tiga (D3) :

* Administrasi Perkantoran;
* Administrasi Niaga;
* Ekonomi;
* Sekretaris;
* Kearsipan;
* Komputer;
* Teknik Komputer;
* Teknik Telekomunikasi



Keputusan Akhir yang lebih rinci mengenai persyaratan lamaran dan jurusan pendidikan yang akan diterima dapat dilihat di website LKPP, yang dijadwalkan tanggal 23 September 2010 : www.lkpp.go.id

Tuesday, September 14, 2010

PT. TELKOM 2010

Saat ini Telkom membuka rekruitmen online bagi pada fresh graduate atau professional yang tertarik mengembangkan karir di PT Telkom.

Pendaftaran secara online dapat dilakukan melalui
http://rekrutmen.telkom.co.id:8000/

Wednesday, September 8, 2010

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bekerja untuk mengisi posisi Sekretaris pada Kantor Cabang dan Kantor Pusat (Divisi) dengan persyaratan sebagai berikut :

* Wanita, WNI
* Berpenampilan menarik, tinggi badan min. 160 cm, berat badan prosorsional
* Usia maksimal 25 tahun & belum menikah
* Pendidikan minimal D3, diutamakan jurusan Sekretaris atau Kehumasan
* IPK minimal 2,75 (skala 4,00)

* Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris (minimal pasif)
* Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office.

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan tersebut di atas, dapat mengirimkan surat lamaran dengan melampirkan dokumen sebagai berikut :

1. Pasfoto berwarna ukuran 3×4
2. Foto seluruh badan ukuran postcard
3. Curriculum Vitae
4. Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir
5. Surat keterangan sehat dari Rumah Sakit/Puskesmas
6. Fotocopy akte kelahiran
7. Fotocopy kartu keluarga

Berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode SEKRETARIS pada sudut kanan atas amplop dan diantar langsung ke :

Human Capital Division,
Menara Bank BTN Lantai 9, Jl. Gajah Mada No. 1, Jakarta Pusat.

Berkas lamaran harus sudah diterima oleh HCD Bank BTN selambat-lambatnya tanggal 24 September 2010

Wednesday, August 25, 2010

KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM 2010

KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM REPUBLIK INDONESIA
PERSYARATAN INFORMASI AWAL PENGADAAN CALON PNS KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM,

Sambil menunggu penetapan Formasi
tahun 2010 dari Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi, bagi yang berminat mengikuti seleksi pengadaan
Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan Umum Fomiasl 2010
dapat mempersiapkan diri melengkapi persyaratan sebagai berikut:


I. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara lndonesia, sehat jasmani dan rohani.
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan
hukum tetap.
Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak
atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS /
Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai
pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik)
Proses seleksi melalui sistim online di http://www.pu. go.id

II. PERSYARATAN KHUSUS
Berijazah Pasca Sarjana (S2), Sarjana (S1) dan
Diploma lll (D3) dari Pergunian Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional, dengan persyaratan Indek Prestasi Komulatif (lPK): untuk D3 dan S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima), dan S2 minimal 3,25 (tiga koma dua lima). Bagi pelamar berpendidikan S2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S1.

Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang
ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi.

Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan
tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris
yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Desember 2009 atau
sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah: EFT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal: 400 untuk D3. 450 untuk S1 dan 475 untuk S2.

Bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan D3
diutamakan bagi yang memiliki sertifikat profesi yang menunjang
kompetensi pendidikan dan diterbitkan oleh lembaga yang berwenang.
(contoh untuk D3 Akuntansi telah memiliki sertifikat Brevet A atau
Brevet B).

III. CATATAN:
Informasi ini merupakan informasi awal yang tidak
mengikat dimaksudkan agar para calon pelamar dapat mempersiapkan
kelengkapan persyaratan.

Periode pengadaan dan kualifikasi pendidikan akan
ditentukan setelah mendapat persetujuan dari Kementerian Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Setiap calon pelamar agar memonitor infomasi
pengadaan pegawai Kementerian Pekerjaan Umum tahun 2010 melalui website
Kementerian Pekerjaan Umum pada alamat http://www.pu. go.id

Persyaratan selengkapnya akan ditetapkan pada saat
Pengumuman Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan
Umum formasi 2010.

PT. Persada

PT. PERSONEL ALIH DAYA (PERSADA), adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan jasa tenaga kerja profesional. PERSADA saat ini bekerja sama dengan PT Indosat Tbk, membutuhkan beberapa tenaga kerja untuk posisi :


TECHNICIAN (TC)

PERSYARATAN UMUM

1. Minimal D3
2. Jurusan : Telekomunikasi / Tehnik Elektro / Teknik Informatika
3. IPK ≥ 2.50
4. maksimal 30 Tahun
5. Fresh graduate, yang berpengalaman lebih di utamakan


KEMAMPUAN KHUSUS

* Memiliki kemampuan mengolah laporan
* Mempunyai kemampuan analisa yang baik
* Menguasai computer dengan basic Windows
* Dapat berbahasa Inggris lisan dan tulisan
* Tidak keberatan untuk bekerja overtime dan bersedia bekerja pada hari libur
* Bersedia bekerja dibawah tekanan


TUGAS POKOK

1. Melakukan analisa terhadap data input dan mengevaluasi output untuk diimplementasikan
2. Menganalisis jaringan dari konfigurasi yang ada karena gangguan sirkit dan membuat action plan untuk improvement jaringan
3. Mengupdate progress report, pelaksanaan improvement jaringan
4. Pengumpulan data penanganan gangguan dan penyelesaiannya
5. Melakukan koordinasi dengan partner luar negeri (BT, NTT, KDDI, dll)
6. Melakukan koordinasi dengan partner local (Telkom, Lintas Artha, Icon+, dll)
7. Membuat laporan mingguan dan bulanan
8. Suport terhadap kegiatan unit kerja


Pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan Lamaran lengkap, CV dan foto ukuran 4X6 berwarna dengan menulis kode posisi (TC) pada subjek email ke :

Email : recruitment@personelalihdaya.com

Website : www.personelalihdaya.com

PT FREEPORT INDONESIA

LOWONGAN KERJA ELEKTRO PT FREEPORT INDONESIA

August 21, 2010 at 4:01 pm · Filed under Lowongan Kerja Terbaru

WP Greet Box icon
X
Hallo Kawan! Dapatkan update lowongan terbaru di email kamu, caranya Daftar Disini .

LOWONGAN KERJA PT FREEPORT INDONESIA

We are Mining Service Company has formally entered into long term alliance
agreement with PT. Freeport Indonesia. This agreement covers the provosion of
expert underground mining construction, engineering and specialized equipment
required for the performance of mining services. Currently we looking for new
electricians, electrical qa/qc or electrical engineer candidates to fill in
vacant position in our department

Electrician:

Educational background min : Senior Technical Scholl – Diploma Electrical
Engineering with GPA 3.0

Having experiences min 5 years at mining (Underground is preferred) or oil & Gas
Company,

Familiar with electrical construction jobs,
Familiar with electrical measurement tools
Willing to hard work, under pressure,
Can operate computer programs (at least MS Office)

Electrical QA/QC:

Educational background min : Diploma – Electrical Engineering with GPA 3.0
Having experiences 1 years at mining or oil & Gas Company, fresh graduate are
welcome to apply

Having good electrical knowledge, electrical power distribution,
discrimination/protection system, control circuit, electrical calculation,
motors.

Can use electrical software program, such as etap, edsa, autocad electrical are
preferred.

Willing to hard work, under pressure,

GENERAL REQUIREMENTS

1. Having strong leadership and people management skills
2. Excellent in English, both written and spoken
3. Willing to be located at any project location
4. Willing to work hard and team work

Candidate who have the above mentioned qualifications are invited to submit an
application letter with comprehensive resume , recently photo, current salary
and expected salary not later than August 27st 2010 and indicate the position as
email subject to:hafiz_furqon@fmi.com

Monday, August 23, 2010

PT. Mitra Karsa Utama

PT. Mitra Karsa Utama vendor partners as telecom operators looking for energetic candidates for each oppportunity challenges below :
Field Operation Engineer

Deskripsi Pekerjaan:


* Melakukan dan menyelesaikan pekerjaan ‘routine maintenance’ untuk indoor maupun outdoor Sate Network.
* Followup ‘preventive’ dan ‘corrective maintenance’ (alarm) dan membuat laporan progress atau kronologis report (alarm outage) pada hari/waktu yang sama setelah menerima dispatch pekerjaan.
* Bersedia melakukan pekerjaan untuk ‘oncall/stand by’ 24 jam
* Proaktif untuk memaksimalkan performasi dari peralatan BSS (BTS dan BSC) dan Transmisi dengan tujuan untuk meminimalisasi kerusakan dalam waktu sesingkat mungkin untuk dapat tetap memaksimalkan kinerja jaringan.


Persyaratan :


* Pria, usia max. 27 tahun
* Pendidikan min. D3 Teknik Telekomunikasi / Elekro
* Mengetahui; Operation & Maintenance Network, Microcells & Microwave Radios, Multiplex, Repeater, Backbone, Fiber Optic, Electrical Maintenance.
* Memiliki SIM A


Jika anda memenuhi persyaratan diatas dan tertarik untuk bergabung dengan kami, kirimkan lamaran anda lengkap dengan CV terbaru ke alamat:

PT. MITRA KARSA UTAMA

Jl. Prof. Dr. Soepomo No. 45 C

Tebet Barat, Jakarta Selatan 12810

Tuesday, August 10, 2010

PTPN I

Lowongan Kerja PTPN I (Persero)

Klien kami, PT Perkebunan Nusantara I (Persero) yang wilayah kerjanya berdomisili di Propinsi Aceh, dimana Propinsi Aceh telah melaksanakan Syari’at Islam, dengan ini mengundang tenaga-tenaga potensial untuk berkarier sebagai :

1. Formasi Staf Bidang Tanaman (kode:TAN)S1: Pertanian: Agronomi, Ilmu Tanah, Hama dan Penyakit Sosial Ekonomi Pertanian, Penyuluhan, Pemuliaan, Agribisnis Agro Teknologi, Teknik Pertanian, dan Mekanisasi Pertanian.
2. Formasi Staf Bidang Teknik/Pengolahan (kode: TEK)S1 Teknik: Teknik Kimia, Teknik Mesin, Tekri, Teknik Industri Pertanian, Teknik Lingkungan, Teknik Informatika/Ilmu Komputer, Teknologi Hasil Pertanian, Arsitektur, dan Planologi.nik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Industri
3. Formasi Staf Bidang Keuangan (kode: KEU)S1 Ekonomi : Akuntansi, Manajemen, dan Pembangunan.
4. Formasi Staf Bidang Umum (kode: UMM) S1 Hukum: Ilmu Hukum, Hukum Pidana, Hukum Perdata, dan Industrial.S1 PsikologiS1 Fisipol : Ilmu Administrasi Negara
5. Formasi Staf Bidang Teknik Informastika/Ilmu Komputer (kode: TIK)S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer


Persyaratan Umum:
• Pendidikan Strata-1 (kode: S1) dengan IP minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN (Badan Akreditasi Nasional)
• Lahir setelah tanggal 31 Juli 1980

Persyaratan Khusus:
• Jenis kelamin pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) kecuali bidang studi Hama dan Penyakit dan Staf bidang Teknik/Pengolahan (TEK) kecuali bidang studi Teknik Kimia, sedangkan untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Staf Bidang Umum (UMM) dan Staf Bidang Teknik Informatika/Ilmu Komputer (TIK) dapat diikuti oleh pelamar pria/wanita.


Persyaratan Administrasi:
Lamaran dibubuhi materai Rp. 6.000 dengan melampirkan: Foto Copy Ijazah S1 dan transkrip Nilai yang dilegalisir, Pas Foto berwarna 4 x 6 (2 lembar), Curiculum Vitae, Surat Keterangan Cacatan Kepolisian (SKCK), dan Foto Copy KTP dan Foto Copy surat Nikah bagi yang telah menikah, dikirim kepada:

Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan,
Assessment Center
Jl. Willem Iskandar (Jl. Pancing),
Kotak Pos 1329 Medan 20222.

Pelaksanaan seleksi akan diselenggarakan di Kota Banda Aceh (kode: BNA) dan Medan (kode: MDN). Cantumkan kode formasi dan kode tempat seleksi yang diinginkan pada amplop di sebelah kiri atas. Lamaran dapat diantar lansung atau dikirim via Pos, dan diterima oleh LPP Kampus Medan selambat-lambatnya tanggal 28 Agustus 2010.

Bagi pelamar yang telah mengirimkan surat lamarannya ke PTP Nusantara I (Persero), agar mengirimkan lagi surat lamarannya ke LPP Kampus Medan sesuai dengan syarat-syarat yang telah tercantum di dalam iklan ini. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milki kami.

CPNS Dep Lu

NOMOR : PENG/KP/01/08/2010/02
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)
TAHUN ANGGARAN 2010
ISO 9001:2008
Kementerian Luar Negeri (Kemlu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN) dan untuk mengisi posisi Dokter.

Pejabat Dinas Luar Negeri
1 Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK)
Lulusan Sarjana (S-1) atau Magister/Master (S-2) menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK);

2 Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT)
Lulusan Sarjana (S-1) menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan

3 Petugas Komunikasi (PK)
Lulusan Diploma 3 (D-3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).

Dokter/Dokter Gigi
1 Dokter Umum
Lulusan Pendidikan Profesi Dokter menjadi CPNS Golongan III untuk mengisi posisi Dokter Umum.

2 Dokter Gigi
Lulusan Pendidikan Profesi Dokter menjadi CPNS Golongan III untuk mengisi posisi Dokter Gigi.

I. KETENTUAN UMUM

a.Proses Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu Tahun Anggaran 2010 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.

b.Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.

c.Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai Kemlu dalam kaitannya dengan proses seleksi.

d.Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.


II. PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

III. PERSYARATAN KHUSUS

A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)

a. Berijazah Sarjana (S-1) dan Magister/Master (S-2):

1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi/Hubungan Masyarakat, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
2. Ilmu Hukum (Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Bisnis, Hukum Internasional, Hukum Administrasi Negara).
3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Manajemen Pemasaran dan Studi Pembangunan).
4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol).

b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK:


* Sarjana (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima); dan
* Magister/Master (S-2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).

c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB)/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol).
d. Berusia maksimum:


* 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1982) untuk tingkat Sarjana (S-1).
* 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1978) untuk tingkat Magister/Master (S-2).


B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)

a. Berijazah Sarjana (S-1) Jurusan Akuntansi.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1982).

C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)

a. Berijazah Diploma 3 (D-3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknologi Informasi; dan
5. Jurusan Matematika.

b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).

c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1982).

D. DOKTER UMUM DAN DOKTER GIGI

a. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK Profesi Dokter minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
b. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Dokter/Dokter Gigi yang dikeluarkan oleh Konsil Kedokteran Indonesia.
c. Tidak sedang mengikuti Program Pendidikan Dokter Spesialis (PDDS) atau Program Pendidikan Dokter Gigi Spesialis (PPDGS).
d. Berusia maksimum 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1978).

IV. PENDAFTARAN

a. Melakukan registrasi online melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id mulai tanggal 7 Agustus 2010 pukul 09.00 WIB dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b. Disamping melakukan registrasi online, peserta harus mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu Tahun Anggaran 2010 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 7 Agustus 2010 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 24 Agustus 2010 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 27 Agustus 2010, ditujukan kepada:
Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu TA 2010

PO BOX 2902
JKP 10029
(UNTUK PDK)


PO BOX 2903
JKP 10029
(UNTUK BPKRT)

PO BOX 2904
JKP 10029
(UNTUK PK)

PO BOX 2900
JKP 10029
(UNTUK Dokter)

c. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK, BPKRT, PK atau Dokter.
d. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat.
e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan melampirkan:
i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi Pelamar dari luar negeri;
iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir, sesuai dengan format yang telah disediakan (unduh format CV disini);
iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D-3, S-1 atau S-2) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli sebelum tanggal 15 Oktober 2010. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);

Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0.

Bagi Pelamar untuk mengisi formasi Dokter/Dokter Gigi agar melampirkan:


* Fotokopi Ijazah Sarjana Kedokteran berikut transkrip nilai yang telah dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri;
* Fotokopi Ijazah Profesi Dokter berikut transkrip nilai yang telah dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program;
* Fotokopi Surat Tanda Registrasi (STR) yang diterbitkan oleh Konsil Kedokteran Indonesia;
* Fotokopi Sertifikat Keteladanan dari Pemerintah (bila ada);
* Surat Pernyataan tidak sedang mengikuti PPDS/PPDGS yang telah dicetak dan dibubuhi materai Rp 6.000,- (unduh format surat pernyataan disini).

v. Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Asli Surat Keterangan berbadan sehat yang dikeluarkan oleh dokter Puskesmas/RSUD/RSUP/RS TNI/Polri terbaru (3 bulan terakhir);
vii. Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Kemnakertrans) yang masih berlaku;
viii. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 4x6 cm (berwarna) sesuai dengan kriteria foto sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama Pelamar di bagian belakang foto (lihat kriteria foto di sini).

Catatan: Bagi pelamar yang bertempat tinggal di luar negeri persyaratan pada butir v sampai dengan vii harus dapat dipenuhi pada saat daftar ulang apabila dinyatakan lulus pada ujian seleksi tahap terakhir.

g. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (f) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
i. Biru untuk Pelamar PDK berijazah S–1;
ii. Kuning untuk Pelamar PDK berijazah S–2;
iii. Hijau untuk Pelamar BPKRT;
iv. Merah untuk Pelamar PK; dan
v. Putih untuk Pelamar Dokter .
h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan kedalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK atau Dokter .
i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
k. Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir f.

V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

A. Seleksi penerimaan PDK, BPKRT, dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administrasi;
2. Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 4 September 2010 (PDK, BPKRT, dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3. Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 7 – 9 Oktober 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 18 – 22 Oktober 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id;
6. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

B. Seleksi penerimaan Dokter dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administrasi;
2. Ujian Kompetensi Tertulis, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 4 September 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 18 – 22 Oktober 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;

VI. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN

1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diluluskan dalam tahapan Seleksi Administrasi. Hasil Seleksi Administrasi dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 30 Agustus 2010 melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.
2. Pelamar yang telah dinyatakan lulus tahapan Seleksi Administrasi diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
3. KTPU harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Kemlu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan KTPU kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermaterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
4. Jadwal pengambilan KTPU dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.

VII. LAIN-LAIN

1. Kementerian Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Luar Negeri atau Panitia.
2. Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Luar Negeri.
3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Dokter dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4. Lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu 2010 hanya dapat dilihat dalam situs http://e-cpns.deplu.go.id. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud.